[Covid-19] Comment ne pas sacrifier une génération de jeunes diplômés

Quelque 740 000 jeunes entrent sur le marché du travail cet automne. Pour qu’ils ne s’ajoutent pas aux nombreux moins de 25 ans déjà au chômage, l’État aidera les entreprises qui les recruteront.

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[Covid-19] Comment ne pas sacrifier une génération de jeunes diplômés
La crise économique et sanitaire complique l'insertion professionnelle des jeunes, notamment des moins diplômés.

Au premier semestre 2020, les offres d’emploi pour jeunes diplômés ont chuté de 41 % par rapport au même semestre de 2019, montre l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Elles ont été divisées par deux dans l’industrie et pour les fonctions informatiques, études, R & D. Les jeunes dont les CDD et contrats d’intérim se sont interrompus ont largement alimenté la hausse du chômage. Et cet automne, 740 000 jeunes sortiront de formation initiale pour entrer sur le marché du travail. Comment éviter qu’ils ne rejoignent les moins de 25 ans déjà au chômage au premier semestre ?

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