Comment la société d'ingénierie Egis encourage la mobilité durable de ses salariés

L’accord d’entreprise signé par Egis et ses syndicats début 2021 met en place un forfait mobilités durables qui peut atteindre 400 euros par mois, pour des déplacements à vélo, trottinette ou en covoiturage. Et lance d’autres chantiers pour encourager la mobilité durable des salariés.

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Comment la société d'ingénierie Egis encourage la mobilité durable de ses salariés
L'accord de groupe prévoit de doter tous les sites qui en ont besoin d'un parking vélos, comme devant le siège social d'Egis à Lyon.

La société d’ingénierie spécialisée en infrastructures et transports Egis a fait du développement durable une de ses orientations stratégiques, elle se devait de montrer l’exemple. Début 2021, le groupe de 16 000 collaborateurs dont 4500 en France, filiale à 75% de la Caisse des dépôts en cours de privatisation, a signé un accord d’entreprise « relatif à la mobilité durable ». « Son ambition est de réduire l’empreinte environnementale des déplacements de ses collaborateurs, pour être en adéquation avec son activité et ses valeurs », explique Mallory Rondepierre, directeur des affaires sociales. Le groupe avait adopté le forfait kilométrique vélo dès sa création, en 2016. Dès la publication, en mai 2020, des décrets d’application de la loi LOM de décembre 2019, qui a créé le forfait mobilités durables, Egis s’est engagé avec ses syndicats dans une négociation pour élargir le soutien de l’entreprise à d’autres modes de transport.

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