[Déconfinement] Comment être prêt pour le 11 mai

Sommaire

Éco - social

Tests, masques, gestes barrières… Quelles sont les obligations légales des entreprises pour le déconfinement ?
Éco - social

[Covid-19] Les conseils de Jacques Pommeraud, patron France et Afrique de Bureau Veritas, pour préparer votre entreprise au déconfinement
Social

[Déconfinement] Comment organiser le travail pour reprendre l’activité en toute sécurité ?
La santé

[Déconfinement] Cinq conseils pour désinfecter ou décontaminer votre site industriel contre le Covid-19
Social

Comment Engie prépare le déconfinement
Auto

Les bonnes pratiques du français Plastic Omnium pour faire redémarrer ses usines automobiles dans le monde
Éco - social

Tests, masques, déconfinement... Où en est l'Allemagne dans la lutte contre le Covid-19
Social

Quelles sont les bonnes pratiques pour protéger les salariés, métier par métier?
Éco - social

[Covid-19] Comment les Chinois réorganisent leurs lignes de production (et les leçons à en tirer)
Aéro - Spatial

"Nous nous organisons pour être résilients et tenir sur la durée", explique Mikel Charritton, co-gérant du sous-traitant aéro Lauak
Auto

Après Toyota, PSA et Renault se préparent à reprendre leur activité en France
Santé

Une immunité collective de 6% en France, très loin des 70% nécessaires face au Covid-19
Santé

Déconfinement, pénurie de médicaments, relance économique, impôts… Ce qu’il faut retenir de l’intervention d’Edouard Philippe sur TF1
Technos et Innovations

[Application Stop Covid] Les premiers détails techniques dévoilés par l’Inria
Auto

Pour "être autosuffisant", Plastic Omnium va produire ses propres masques en France et au Mexique
Santé

Produits de réanimation et tests restent des défis majeurs face à l’épidémie de Covid-19 en France
PME-ETI

[Déconfinement] Six solutions pour désinfecter votre entreprise ou votre site industriel
Textile - Habillement

[Décryptage] Pourquoi la vente de masques dans la grande distribution fait polémique ?
Social

[Covid-19] Les entreprises ont-elles raison (et le droit) de se mettre à tester leurs salariés ?
Restauration collective

[Covid-19] A quoi ressemblera la cantine post-confinement ?
Santé

[Déconfinement] Arnaques aux masques de protection individuelle, comment éviter les pièges ?
Éco - social

Le gouvernement révèle son mode d'emploi du déconfinement pour les entreprises
Mobilité

[Déconfinement] Le lissage des horaires d'arrivée, solution au casse-tête de l'organisation des transports en Ile-de-France ?
L'industrie c'est fou

[L’industrie c’est fou] Ouvrir les portes du déconfinement avec des solutions Made in France
RH

"On ne pourra pas dire aux télétravailleurs que tout reprend comme avant", explique Martin Richer (Terra Nova)
Social

[Déconfinement] Faudra-t-il travailler plus pour relancer l’économie ?
Transports et logistique

[Déconfinement] Comment la RATP prépare l’après-11 mai
Sous-traitance

Dans la Vallée de l’Arve, la reprise des sous-traitants soumise aux aléas de l’activité
Social

Chez KSB, un déconfinement facilité par des usines qui n'ont pas été arrêtées
Mobilité

[Déconfinement] "Nous devons avoir des comportements responsables", prévient Thierry Mallet, PDG de Transdev
Social

Les attentes de quatre patrons (dont ceux de Valeo et Veolia) pour la reprise du travail
ETI de l'industrie

Pour les ETI, le déconfinement "ouvre un horizon" mais les perspectives s'annoncent délicates

Comment Engie prépare le déconfinement

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Le groupe Engie, dont la moitié des salariés français est en congés ou chômage partiel, prévoit une reprise progressive. Le siège parisien n’accueillera qu’un quart de ses effectifs habituels, alors que la reprise du travail par les techniciens dépend de l’activité des clients de l’énergéticien.

Réservé aux abonnés

Cécile Maillard

24 avril 2020 \ 09h30

3 min. de lecture

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Cécile Maillard

\ 09h30

Comment Engie prépare le déconfinement — Pierre Deheunynck, directeur général-adjoint en charge des RH chez Engie, a présenté le plan de déconfinement d'Engie, qui sera suivi d'un plan de continuité de l'activité sur le moyen terme.

Le dernier numéro

Trois équipes, 150 personnes en tout, préparent à temps plein la sortie de crise chez Engie. L’une travaille à la protection de la santé des salariés, la deuxième se mobilise pour répondre aux attentes des clients, notamment des hôpitaux et de l’agroalimentaire, la troisième se consacre aux relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Le 20 avril, sur les 77 000 salariés français du groupe, la moitié travaillait (32% en télétravail, 18% sur site), et l’autre moitié était soit en chômage partiel (19%), soit en arrêt de travail ou congés (31%). Les salariés en chômage partiel ont été rémunérés à 100 % en mars, et pour ne pas perdre en pouvoir d’achat les mois suivants, ont été encouragés à prendre leurs RTT ou congés en avril et mai. Ce que 100% d’entre eux ont fait, a indiqué le 23 avril le DRH du groupe, Pierre Deheunynck. Pour qui cette mesure permet également de préparer la suite : "A la reprise, nous aurons besoin de ces heures de travail", précise-t-il.

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Cécile Maillard Journaliste relations sociales et enseignement supérieur

Diplômée du Centre de formation des journalistes (CFJ) en 1989, après Science Pô Strasbourg et une maîtrise de Science politique, Cécile suit depuis 2010 les questions sociales (relations du travail, santé et sécurité, temps de travail, etc.) et l’enseignement supérieur (écoles d’ingénieurs, universités scientifiques, etc.) pour l’Usine nouvelle. Elle a travaillé auparavant sur les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, de l’éducation, pour la revue Urbanismes, l’Evénement du Jeudi, le Nouvel observateur, France Soir, Le Monde, Le Monde de l’éducation et Géo.

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