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[Chronique RH] 9.9.6, les chiffres qui épuisent les salariés de la tech chinoise

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En Chine, un récent projet en ligne a rappelé le difficile quotidien des employés soumis à des horaires de travail dits « 9.9.6 » chez les géants du numérique. Le chemin pour en sortir semble ardu.

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Jonathan Grelier

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[Chronique RH] 9.9.6, les chiffres qui épuisent les salariés de la tech chinoise
© Olivier Bergeron/Unsplash
ByteDance, la maison mère du réseau social TikTok, s'est engagée à réduire le temps de travail de ses employés.

La surveillance dont les salariés de la tech chinoise font l’objet - traqués par des mouchards dans leur smartphone et par des caméras à leur poste, rapportée par l’hebdomadaire japonais Nikkei Asia - aurait pu provoquer leur mécontentement. Mais la fronde s’est finalement cristallisée sur un problème de conditions de travail plus concernant : leurs horaires. Et plus particulièrement sur un nombre, le 9.9.6. Celui-ci correspond au fait de travailler de 9 heures du matin à 9 heures du soir, six jours par semaine. Une pratique encore existante, bien qu’illégale, dans le secteur très concurrentiel de la tech chinoise.

[...]

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