Caisse d’épargne, Safran… Les discriminations en entreprises sous le feu d’actions collectives de la CGT

La Caisse d’épargne d’Ile-de-France fait l’objet d’une mise en demeure pour discrimination envers les femmes de l’entreprise, dans le cadre d’une action de groupe portée par la CGT de l’établissement. C’est la troisième action de groupe entreprise par la CGT contre les discriminations. Ces actions visent à traiter de manière collective des problèmes jugés comme structurels dans les organisations, qu’ils touchent des femmes, les syndicalistes ou tout autre groupe constitué.

 

Partager

TESTEZ GRATUITEMENT L'ABONNEMENT À L'USINE NOUVELLE

15 jours gratuits et sans engagement

Caisse d’épargne, Safran… Les discriminations en entreprises sous le feu d’actions collectives de la CGT
La Caisse d’épargne d’Ile-de-France fait l’objet d’une mise en demeure pour discrimination envers les femmes de l’entreprise.

Mardi 4 juin, le syndicat CGT de la Caisse d’épargne d’Ile-de-France (groupe BPCE) a lancé une action de groupe contre son employeur pour discrimination envers les femmes. Les représentants du personnel estiment qu’ils font face à une discrimination systématique qui appelle une réponse collective. C’est ce que permettent les actions de groupe lancées par des syndicats ou certaines associations de lutte contre les discriminations, ouvertes par la loi Taubira de novembre 2016 et fixées par un décret de mai 2017.

A LIRE AUSSI

Dans cette filiale du groupe BPCE de 4572 salariés, féminisée à 62 %, les rémunérations des hommes sont de 18 % supérieur à celles

[...]

Cet article est réservé aux abonnés

ABONNEZ-VOUS

POUR LIRE LA SUITE

Et accédez à tous les contenus et services de l' édition abonné, soutenez un journalisme d'expertise !

Demain se fabrique aujourd’hui !

A travers nos dossiers, nos chroniques, enquêtes, cas pratiques, ... notre rédaction de spécialistes vous livre des partages d’expérience et témoignages, et vous guide grâce à ses décryptages et ses sélections des meilleures pratiques :

  • Innovations
  • Relocalisations / Made in France
  • Transitions écologique et énergétique
  • Transformation numérique

VOS INDICES

source

logo indice & contations

Le contenu des indices est réservé aux abonnés à L’Usine Nouvelle

Je me connecte Je m'abonne

Partager

NEWSLETTER Economie Social et management
Nos journalistes sélectionnent pour vous les articles essentiels de votre secteur.

Recevez directement leurs décryptages et analyses dans votre boîte mail:

Votre demande d’inscription a bien été prise en compte.

L'inscription aux newsletters vaut acceptation des Conditions Générales d'Utilisation. Lire la suite

Votre email est traité par notre titre de presse qui selon le titre appartient, à une des sociétés suivantes du : Groupe Moniteur Nanterre B 403 080 823, IPD Nanterre 490 727 633, Groupe Industrie Service Info (GISI) Nanterre 442 233 417. Cette société ou toutes sociétés du Groupe Infopro Digital pourront l'utiliser afin de vous proposer pour leur compte ou celui de leurs clients, des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Fermer
LES ÉVÉNEMENTS L'USINE NOUVELLE

LES SERVICES DE L'USINE NOUVELLE

ARTICLES LES PLUS LUS
SOUTENEZ UN JOURNALISME D'EXPERTISE ET REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ DE L’USINE NOUVELLE!
visuel hors abonnement

Abonnez-vous et :

  • Recevez le magazine en version papier ou numérique
  • Accédez à tous les contenus et services du site
  • Inscrivez-vous aux newsletters de votre choix
  • Participez aux webinars animés par la rédaction
visuel hors abonnement