Boeing prévoit le recrutement de 1,2 million de pilotes et techniciens d’ici à 2036, dont 217 000 en Europe
Le constructeur américain Boeing a publié mardi 25 juillet une étude sur les besoins de l'aviation commerciale en pilotes de ligne, techniciens et personnels navigant en cabine pour les vingt prochaines années. Plus de 2 millions de personnes (pilotes, techniciens et PNC) doivent être embauchées par les compagnies aériennes, dont 390 000 en Europe.
Mis à jour
26 juillet 2017
Boeing a publié, mardi 25 juillet, une étude sur les besoins de recrutement de pilotes de ligne et techniciens du secteur transport aérien pour la période 2017-2036. Le résultat est impressionnant : 1,2 pilotes et techniciens devraient être recrutés au cours de ces vingt années à travers le monde, auxquels s'ajoutent 839 000 personnels navigant en cabine (PNC: hôtesses et stewards).
Les besoins les plus importants se font sans surprise ressentir dans la région Asie-Pacifique, où l’aérien est en plein boom. Boeing y prévoit le recrutement de 509 000 pilotes et techniciens et 308 000 PNC d’ici 2036. Loin derrière vient ensuite l’Europe, avec 390 000 recrutements anticipés (dont 106 000 pilotes et 111 000 techniciens), puis l’Amérique du Nord (389 000) et le Moyen-Orient (225 000). Les recrutements devraient être bien moindres en Amérique latine (153 000), en Afrique (75 000) et en Russie/Communauté des Etats Indépendants (75 000).
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Plus de besoins en pilotes, moins en techniciens
Cette étude est publiée annuellement depuis huit ans par le constructeur américain, afin d’anticiper les recrutements nécessaires pour accompagner la croissance de la flotte d’avions de ligne des compagnies aériennes aux quatre coins du monde.
Par rapport aux perspectives de 2016, l’étude présentée mardi fait état de besoins en légère augmentation (3,2 %) pour les pilotes et en légère baisse (4,6 %) pour les techniciens de maintenance. En raison notamment de la réduction du nombre d’heures de maintenance requises sur les avions Boeing 737 MAX.
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