Accord chez Safran pour éviter les licenciements
Au moins trois syndicats de Safran s’apprêtent à signer un accord permettant au groupe aéronautique français de recourir massivement au chômage partiel de longue durée, afin de ne pas licencier en France pendant 18 mois.
Le décret n’est pas encore paru que Safran s’apprête déjà à signer le premier accord d’entreprise autorisant une direction à recourir massivement au nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD). Mercredi 7 juillet en fin de matinée, trois organisations syndicales (CFDT, FO, CFE-CGC) - quatre si la CGT décide de se joindre à elles - signeront un "accord de transformation d’activité". Il sera valable 18 mois, période durant laquelle la direction s’engage à ne procéder à aucun licenciement économique. Un exploit, alors que les plans de licenciements et les suppressions de postes se succèdent dans le secteur aéronautique.
[...]Cet article est réservé à nos abonnés
Soutenez un journalisme d'expertise.
![[Cas pratique] Mise en application chez ARaymond de l’outillage imprimé en 3D pour la pré-série »](https://cdn.webikeo.com/webinar_logo/2022-06-10-3b4e9f3896a13cde8d9e000de65f3917.png){kind=logo}
