Droit du travail

Les députés veulent renforcer la prévention des maladies professionnelles dans l’industrie

Après six mois d’investigation, la commission d’enquête parlementaire sur les maladies professionnelles dans l’industrie se réunira le 19 juillet pour adopter son rapport. Voulue par les députés communistes, elle devrait plaider pour une prévention "plus offensive". Pour le rapporteur de la...

Economie,  Social

Les ordonnances travail à moitié comprises

Les chefs d’entreprise ont surtout retenu des ordonnances réformant le code du travail ce qu’ils avaient envie d’y trouver ! Selon un sondage CSA commandé par le comité d’évaluation des ordonnances (confié à trois personnalités qualifiées) auprès de 605 dirigeants, ceux-ci ont bien en tête les...

Social

[Ethique] Placez vos fournisseurs sous vigilance

Le devoir de vigilance et de lutte contre la corruption oblige les entreprises à surveiller leurs fournisseurs. Un travail colossal qui exige de la méthode. Mode d'emploi. Schneider Electric a recensé 1200 fournisseurs de rang 1, avec lesquels il travaille depuis 2012 dans une logique d’achats...

Michelin,  Schneider Electric,  Finances,  La semaine de l'économie

Suicides chez France Télécom : l'ancien patron Didier Lombard et Orange renvoyés en correctionnelle

L'ancien patron de France Télécom, Didier Lombard, des cadres de l'entreprise et Orange (nouveau nom de France Télécom) ont été renvoyés en correctionnelle, a appris Reuters le 16 juin. Ils sont poursuivis pour harcèlement moral ou complicité de harcèlement moral dans l'affaire des vagues de...

Orange,  Social,  Infos Reuters,  Management

Emmanuel Macron a promis pour 2019 une réforme en profondeur des retraites, qui transformera l’actuel système par répartition en un système à points. Un sujet techni­que, qui mérite de la pédagogie. La « consultation citoyenne » organisée jusqu’à fin octobre par le gouvernement, sur internet et dans...

Economie,  statistiques,  Social

Burn-out, l'affection des battants

Le syndrome d’épuisement professionnel est encore mal connu des entreprises. Des mesures peuvent toutefois aider à l’éviter. Petit retour en arrière : les premiers contours du syndrome d’épuisement professionnel ont été dessinés, en 1974, par le psychanalyste Herbert J. Freudenberg. Il le décrit...

Santé

Forte hausse des départs anticipés à la retraite

Infographie L’élargissement en 2012 des départs anticipés à la retraite pour carrière longue a entraîné, en 2016, une hausse de plus de 10% des cessations anticipées d’activité. En 2016, le nombre de nouveaux bénéficiaires d’un des dispositifs de cessation anticipée d’activité a augmenté de 10,5%, atteignant...

Economie,  statistiques,  Social,  Infographie

Pour réformer, faut-il prendre le temps de faire accepter les changements, quitte à renoncer à certains, ou foncer, en espérant que les oppositions n’auront pas le temps de ralentir l’action ? Sur la réforme du droit du travail, les représentants du patronat et des salariés ont été longuement...

Social,  SNCF,  Syndicat

La cour d'appel annule le licenciement d'un prestataire de Renault, au nom de la "liberté d'expression"

Vu sur le web L'affaire avait eu mauvaise presse en 2016. Après avoir proposé une diffusion du documentaire Merci patron !, un prestataire de Renault été licencié. La cour d'appel de Versailles a condamné le sous-traitant Eurodecision en parlant d'une "atteinte à la liberté d'expression". Le licenciement pour...

Renault,  Social,  Vu sur le web

Jusqu’ici, un cadre ou un salarié autonome devait donner son accord pour que son temps de travail soit décompté en jours plutôt qu’en heures. Dans la version définitive de la loi ratifiant les ordonnances travail, adoptée le 14 février, a été introduite une brèche à ce principe du volontariat, sacré...

Social

En France, 21 666 salariés travaillaient en CDI intérimaire (signé avec une société d’intérim) à la fin 2017, contre 12 000 un an plus tôt, selon un bilan de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques. Simplifié à l’automne 2015, le CDI intérimaire a décollé,...

Emploi,  Social

Les clauses qui créent une asymétrie entre les co-contractants peuvent être invalidées. La loi LME et la réforme récente du droit des contrats y veillent. Les entreprises savent généralement que les clauses abusives envers un consommateur ne sont pas valables et risquent même de faire l’objet...

Jurisprudence,  normes

Muriel Pénicaud va "publier le nom des entreprises qui détachent de manière illégale"

Vu sur le web Muriel Pénicaud s'est exprimée ce lundi 12 février au micro de BFM TV-RMC au sujet des travailleurs détachés. La ministre a présenté seize mesures dont une qu'elle juge particulièrement efficace : la publication des entreprises dans l'illégalité. Le chiffre est en hausse de 46% entre 2016 et 2017....

Economie,  Social,  Vu sur le web

Faire face aux pouvoirs accrus de l'inspecteur du travail

L’inspection du travail a vu ses pouvoirs augmenter ces dernières années. Celui de sanction peut se cumuler avec des poursuites pénales. La gestion du risque pénal du travail dans l’entreprise s’inscrivait jusque-là dans un cadre connu. L’inspection du travail était en charge du contrôle du respect...

France,  Juridique

Le "fantasme" des ruptures conventionnelles collectives

Pimkie, PSA, peut-être Carrefour, les entreprises s'engouffrent dans le nouveau dispositif de plan de départs volontaires prévu par la réforme du Code du travail mais des spécialistes en affaires sociales mettent en garde contre les risques liés à ces ruptures conventionnelles collectives (RCC). La...

Economie,  Emploi,  Infos Reuters

PSA et Pimkie, deux contextes très différents pour la nouvelle rupture conventionnelle collective

Direction et syndicats de PSA se sont retrouvés mardi 9 janvier au matin pour examiner le nouveau dispositif de départs volontaires que veut leur proposer leur groupe. Pimkie avait ouvert le bal dès lundi, en proposant à ses syndicats une rupture conventionnelle collective. Qui de Pimkie ou PSA...

Economie,  Emploi,  Social,  PSA

Pimkie veut supprimer 208 emplois grâce à la nouvelle rupture conventionnelle collective

La direction de Pimkie a proposé lundi 8 janvier à ses salariés une rupture conventionnelle collective (RRC) concernant 208 emplois, un dispositif introduit par la réforme du Code du travail d'Emmanuel Macron et fortement décrié par les syndicats. La direction a présenté au comité central...

Economie,  Emploi,  Social,  Infos Reuters

Les prud'hommes, une loterie qui ne doit rien au profil syndical des juges

Les récentes ordonnances sur le code du travail veulent remettre de la prévisibilité dans la justice prud’homale en instaurant des barèmes d’indemnités pour les licenciements sans cause réelle et sérieuse. Cela répond à une grande disparité des décisions et au sentiment que les affaires ne suivent...

Economie,  Juridique

L'entreprise peut interdire le port de signes religieux face aux clients

La Cour de cassation a tranché le 22 novembre : le port de signes religieux par des salariés lors de contacts avec la clientèle peut entraîner un licenciement. A condition que l'entreprise ait bien posé un principe de neutralité dans son règlement intérieur. Licencier une salariée qui refuse de...

Europe,  RH,  Social

Effet d’annonce réussi ! Les multinationales anglo-saxonnes se réjouissent franchement des réformes françaises du code du travail, indique Laure Joncour, spécialiste en droit social du cabinet d’avocats d’affaires Norton Rose Fulbright. « On est obligé de freiner leur enthousiasme, ce n’est tout de...

Social