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Dossier / Page 72

Aéroports de Paris

Pays de la Loire

18 juil. 2002

Auvergne (18 juillet 2002)

Pernod Ricard

Investissements industriels

18 juil. 2002

Alsace

LA FRANCE DE L'INDUSTRIE : 1 600 investissements à la loupe

Investissements industriels

Peugeot

18 juil. 2002

LA FRANCE DE L'INDUSTRIE : 1 600 investissements à la loupe

Les industriels, malgré une pause en 2001, poursuivent leurs programmes. La plupart des secteurs se développent ou... se maintiennent. Des projets d'envergure viennent d'être dévoilés. Mais certaines régions de la façade atlantique décrochent et les étrange

Investissements industriels

Peugeot

18 juil. 2002

Le bilan de notre enquête 2002

30 mai 2002

Peut-on externaliser le pilotage de sa supply chain?

Des spécialistes proposent désormais leurs services aux industriels

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Emploi

Engie

07 mars 2002

Des relations à réinventer

Les cadres imaginent d'autres modes d'échange avec leurs équipes et les services voisins. Un certain nombre de cadres découvre que « cinvaincre sans s'imposer » et « défendre leur point de vue » reposent avant tout sur leur capacité à montrer à leur inte

Emploi

07 mars 2002

Des aptitudes à mieux valoriser

Les cadres puisent eux-mêmes les ressources qui ne sont pas assez reconnues. L'analyse de notre sondage fait apparaître que les cadres d'aujourd'hui se sentent peu accompagnés par leur entreprise. Si leur savoir-faire technique semble fortement reconnu, l

Emploi

07 mars 2002

Savoir être cadre aujourd'hui

Tous les résultats du sondage exclusif Sociovision/Cofremca Sentiment d'urgence au quotidien, absence de visibilité à long terme : les cadres ont perdu leurs repères. Et s'ils revendiquent une large part d'autonomie, ils demandent aussi aux entrep

07 mars 2002

Reprise : pas avant 2003 selon les industriels

Tous les résultats de l'enquête exclusive Sofres/L'Usine Nouvelle. Malgré des signaux encourageants provenant d'outre-Atlantique, les patrons français ne croient pas à un rebond de l'activité économique cette année. C'est ce que révèle l'enquête Sofres

Application: Elaborer un accord de réduction du temps de travail

Investissements industriels

Michelin

07 nov. 2001

Application: Elaborer un accord de réduction du temps de travail

Nouvelles organisations, compensation salariale, attentes du personnel, coût du travail les paramètres à prendre en compte pour organiser et négocier un accord sur la réduction du temps de travail sont nombreux. Seul gage de réussite : le partage des béné

Cadres: Les cadres abonnés aux heures supplémentaires

Renault

Dassault Systemes

07 nov. 2001

Cadres: Les cadres abonnés aux heures supplémentaires

Les contrôles de l'Administration sur la durée du travail se multiplient. Face à la pression de l'Etat et à la grogne des cadres, les entreprises colmatent les brèches.

Cadres: Les inspecteurs débarquent... ... comment faire face ?

Carrefour

Dassault Systemes

07 nov. 2001

Cadres: Les inspecteurs débarquent... ... comment faire face ?

Les contrôles de l'inspection du travail sur les horaires des ingénieurs et cadres s'intensifient. Et les entreprises s'organisent. Mais la signature d'accords formels ne doit pas faire l'économie d'une réflexion sur l'organisation du travail.

Droit: L'accord textile fait la quasi-unanimité

Textile - Habillement

07 nov. 2001

Droit: L'accord textile fait la quasi-unanimité

Le projet d'accord soumis par l'UIT semble tourner le dos à celui de l'UIMM. Il est en fait politiquement plus habile.

07 nov. 2001

Application: Trente-cinq heures : impliquer les cadres

Le fabricant de produits laitiers a fait de son siège un site pilote en matière des trente-cinq heures appliquées à l'encadrement.

Application: Les ratés des pionniers des accords Robien

Investissements industriels

Jc Decaux

07 nov. 2001

Application: Les ratés des pionniers des accords Robien

La réduction du temps de travail n'aboutit pas forcément à des accords " gagnant-gagnant ". Plusieurs exemples d'entreprises ayant signé des accords Robien montrent que les trente-cinq heures peuvent pénaliser à la fois les entreprises et les salariés.

Application: Le modèle PSA ou la flexibilité au maximum

PSA

Renault

07 nov. 2001

Application: Le modèle PSA ou la flexibilité au maximum

L'accord de PSA fait une large place à la flexibilité dans l'organisation du travail du constructeur. Un texte qui ouvre le débat sur la seconde loi, attendue à la fin de l'année.

Application: Renault plus 'social' que PSA

PSA

Renault

07 nov. 2001

Application: Renault plus 'social' que PSA

Des préretraites et des embauches plus nombreuses ; une flexibilité plus encadrée : le projet d'accord de Renault se démarque légèrement des dispositions conclues chez son principal concurrent.

Cadres: Temps de travail des cadres: la fin des idées reçues

Renault

Peugeot

07 nov. 2001

Cadres: Temps de travail des cadres: la fin des idées reçues

Oui, les cadres travaillent beaucoup mais moins qu'ils ne le pensent ! Oui, les cadres tiennent à leur liberté, mais elle est illusoire ! Oui, ils ont des responsabilités, mais ils ne sont pas si indispensables ! Non, ils ne refusent pas l'idée de travail

Application: Les obstacles inattendus des négociations

Renault

Alstom

07 nov. 2001

Application: Les obstacles inattendus des négociations

A défaut de créations d'emploi, les trente-cinq heures auront au moins vivifié le dialogue social, prétend le ministère du Travail. A voir. Les 4 076 entreprises qui ont signé un accord Aubry ont plutôt fait le difficile apprentissage d'une négociation at

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Aquitaine

Alsace

LA FRANCE DE L'INDUSTRIE : 1 600 investissements à la loupe

Le bilan de notre enquête 2002

Peut-on externaliser le pilotage de sa supply chain?

Des relations à réinventer

Des aptitudes à mieux valoriser

Savoir être cadre aujourd'hui

Reprise : pas avant 2003 selon les industriels

Application: Elaborer un accord de réduction du temps de travail

Cadres: Les cadres abonnés aux heures supplémentaires

Cadres: Les inspecteurs débarquent... ... comment faire face ?

Droit: L'accord textile fait la quasi-unanimité

Application: Trente-cinq heures : impliquer les cadres

Application: Les ratés des pionniers des accords Robien

Application: Le modèle PSA ou la flexibilité au maximum

Application: Renault plus 'social' que PSA

Cadres: Temps de travail des cadres: la fin des idées reçues

Application: Les obstacles inattendus des négociations

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