[Webinaire en replay] Se faire recruter quand on est jeune ingénieur en pleine crise, c'est possible ! Voici nos conseils

Mercredi 28 avril, deux experts du recrutement ont donné leurs conseils pour aider les jeunes ingénieurs à décrocher leur premier emploi au cours d'un webinaire editorial animé par la rédaction de L'Usine Nouvelle. Découvrez-les en vidéo.

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[Webinaire en replay] Se faire recruter quand on est jeune ingénieur en pleine crise, c'est possible ! Voici nos conseils
Pas facile de "toper" pour un nouveau job en pleine pandémie mondiale.

La question du recrutement des jeunes ingénieurs, elle est vite répondue. En un peu plus d'une heure, grâce à notre webinaire vidéo.

La pandémie, le confinement et le ralentissement économique observés depuis mars 2020 ont-ils eu un impact sur la dynamique d'emploi des jeunes ingénieurs ? Comment tirer son épingle du jeu dans ce contexte ? C'est le sujet abordé lors du webinaire animé par Christophe Bys, grand reporter à L'Usine Nouvelle et spécialiste des sujets RH.

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Avant la crise, il y a 18 mois encore, on s'arrachait les talents des jeunes diplômés ou des jeunes avec une première expérience professionnelle, à tel point que nombre d'entre-eux révélaient n'avoir pas eu à chercher d'emplois. Ils n'avaient qu'à répondre aux offres qu'ils avaient reçu d'entreprises... Qu'en est-il aujourd'hui ? Les ingénieurs s'en sortent-ils mieux que les autres ? Y'a-t-il des spécialités prisées ? Quelles sont les compétences indispensables ? Comment choisir son futur employeur ? Et comment patienter et rester employable si on se trouve sur un segment de marché au ralenti ?

Pour répondre à ces questions, L'Usine Nouvelle a convié deux spécialistes pour un échange en direct vidéo : Julien Weyrich, directeur de Page Personnel et Lionel Reversat, président Seres Technologies et Stedy.

Le webinaire est disponible en replay ICI, ou en visionnant la vidéo ci-dessous.

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