Economie

Un vent de liberté souffle sur l'apprentissage

Cécile Maillard , , , ,

Publié le

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A la une La réforme de septembre 2018 relance l’intérêt pour l'apprentissage, et plus largement pour la formation par le travail, qui concerne aussi les salariés.

Un vent de liberté souffle sur l'apprentissage
Les grands groupes, à l’instar de Schneider Electric, ont été les premiers à se lancer dans des projets de création de CFA.
Vu le démarrage de sa campagne de recrutements, l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Lorraine prédit une hausse de 20 % du nombre de nouveaux apprentis de la métallurgie dans la région à la rentrée 2019. Et ce, pour la troisième année consécutive. "Ce qui est encore plus encourageant, c’est la hausse de 40 % des premiers choix d’orientation des jeunes, en fin de troisième, de seconde ou de terminale, vers l’apprentissage", se réjouit Guillaume Bondant, le directeur adjoint du pôle formation de l’UIMM Lorraine. Cerise sur le gâteau, il relève un intérêt croissant des jeunes filles pour ces formations. "Un changement culturel", s’est félicitée la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, en février, confirmant au niveau national une progression de[…]
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