Un quart des salariés de Blablacar opte pour le télétravail quasiment à temps plein
La plateforme de co-voiturage Blablacar propose à ses salariés un télétravail à la carte, du plein temps à la maison jusqu'au plein temps au bureau.
A chacun selon ses attentes… Chez Blablacar, depuis un accord d’entreprise d’octobre 2021, les 700 salariés (dont 450 en France) peuvent choisir le rythme de leur présence au bureau, de cinq jours par semaine à deux ou trois jours par mois, une solution imaginée pour ceux partis se mettre au vert. « Depuis les confinements, nous avions une forte demande de nos collaborateurs pour plus de télétravail », explique la DRH, Stéphanie Fraise. L’accord précédent autorisait les salariés à prendre un à deux jours de télétravail par semaine, le télétravail à temps plein étant accessible à la seule population tech, qui l’avait peu demandé. Depuis l’entrée en vigueur de l’accord, 26% des salariés ont opté pour un télétravail à temps plein, avec cet impératif de revenir dans l'entreprise pour une session continue de deux à trois jours chaque mois.
Un levier d'attractivité
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