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Un CDO peut en cacher un autre

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Selon le second baromètre ­réalisé par Critéo, ­Novamétrie, Salesforce, ­Digital Jobs et Viséo, 27 % des entreprises comptent un chief digital officer (CDO) et 83 % considèrent le numérique comme une priorité. Le paradoxe n’est qu’apparent : l’embauche d’un CDO n’est pas obligatoire. Christophe Catoir, président d’Adecco France, avoue ainsi avoir préféré recruter un directeur marketing et digital pour signifier que « le numérique a pour objectif de mieux satisfaire [ses] clients ». Parallèlement, émerge un nouveau CDO : le chief data officer, présent dans 18 % des entreprises en 2016. Sa mission ? Rassembler les données, vérifier leur fiabilité, les analyser pour créer de la valeur. Rien d’étonnant quand 80 % des firmes interrogées déclarent travailler sur des projets d’entreprises gouvernées par la donnée. 

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