Transgene supprimera la moitié de ses effectifs
La société de biotechnologie va supprimer pas loin de la moitié de ses effectifs. 120 des 285 employés de Transgene seraient affectés par ce projet de réorganisation destiné à réorienter la stratégie sur la R&D. L'objectif ? Préserver sa compétitivité en rendant son modèle économique plus équilibré. La filiale de l'Institut Mérieux, qui a enregistré une perte nette de 48,6 millions d'euros en 2014, entend ainsi se focaliser sur son coeur de métier en donnant, notamment, la priorité à l'avancement de son portefeuille clinique, à la réorganisation de son modèle de recherche et à l'externalisation des activités bioproduction et de développement industriel. Si Transgene continuera le développement de produits innovants dans l'immunothérapie des cancers et des maladies infectieuses, en développant des plateformes technologiques, elle abandonnera les développements préindustriel et de bioproduction, qui ne sont plus considérés comme des axes stratégiques. Dans le cadre de plan de restructuration, Transgene l'assure, « des propositions de reclassement au sein de groupe seront faites ». L'entreprise a d'ailleurs reçu une proposition de la société nord-américaine ABL, autre filiale de l'Institut Mérieux, afin de reprendre sur le site d'Illkirch, en Alsace, une partie importante des collaborateurs concernés par les activités manufacturières.
