Tout ce que vous voulez savoir sur l'entreprise libérée
Christophe Bys ManagementPublié le
Dossier Il ne se passe pas une conférence sur les ressources humaines sans que le thème de l'entreprise libérée soit abordée. Après le livre et le film, voici venue l'heure des expérimentations... et des critiques. C'est que le terme est devenue générique et que parfois on ne sait plus très bien de quoi on parle quand on utilise cette expression. Depuis la parution de Liberté et Cie, L'Usine Nouvelle a suivi de près le dossier de l'entreprise libérée "classique", soit celle qui est promue par Isaac Getz et Brian M. Carney. Dans ce dossier, nous vous proposons de retrouver des interviews de soutiens ou de critiques de l'entreprise libérée mais aussi des reportages dans des entreprises qui ont fait ce choix. A vous de voir maintenant !
Sommaire du dossier
"Parfois le succès de l'entreprise libérée me semble très inquiétant" confie Isaac Getz
Quatre ans après la parution de Liberté et Cie, nous sommes retournés à la rencontre de l'un de ses auteurs, Isaac Getz. Si la formule "entreprise[…]
18/11/2016 - 14h21
Management, Digital RH, L'interview management
“Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment”, selon Isaac Getz
A l’occasion de son baromètre semestriel, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a mesuré quelle était l’autonomie des cadres dans leur travail.[…]
03/02/2013 - 13h55
RH, Social, Management
Michelin réinvente son management et brise ses chaînes
Chez Michelin, le management sur le mode "Je décide, il exécute" vit ses dernières années. Bibendum veut devenir une entreprise libérée. Reportage[…]
17/03/2015 - 09h00
France, Plasturgie, Michelin
Techné, l'usine autogérée
Ici, pas de pointeuse et les opérateurs connaissent exactement le coût du produit qu'ils fabriquent. L'autonomie est la clé du développement de l'entreprise.
07/06/2012 - 00h00
Social, Enquête, enquêtes
My Taylor est mort !
Entre malaise, pression et désengagement, le management est à bout de souffle. Des dirigeants tentent de dépasser le modèle taylorien en misant sur la liberté[…]
07/06/2012 - 00h00
Social, Enquête, enquêtes
"L'entreprise a besoin d'être libérée du modèle taylorien mais elle doit construire son propre modèle", explique Gilles Verrier
Avec Nicolas Bourgeois, Gilles Verrier est co-auteur de "Faut-il libérer l'entreprise ?" aux éditions Dunod, un livre qui a obtenu le stylo d'or de[…]
20/01/2017 - 15h27
RH, Management, L'interview management
"Les entreprises du bonheur se sont affranchies des gens payés pour contrôler les autres", affirme Martin Meissonnier
Cette semaine, ce n’est ni un sociologue, ni un consultant ni un DRH qui parle du travail, mais un réalisateur reconnu de documentaires pour la télévision, Martin[…]
06/02/2015 - 17h47
France, RH, Entretien
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