Tous les feux sont au vert pour le titre-mobilité, petit plus de la marque employeur
Pensé pour faciliter la prise en charge par l’employeur des frais de déplacements des salariés entre leur domicile et leur lieu de travail, le titre-mobilité est entré en vigueur le 1er janvier 2022. Dans les faits, plusieurs acteurs proposaient déjà une solution similaire, qui est promue comme un outil de fidélisation des talents.
Comme le titre-restaurant ou le chèque-cadeau, un nouvel avantage destiné aux salariés va pouvoir prendre son envol. Depuis le 1er janvier, le titre-mobilité prévu par la loi d’orientation des mobilités (LOM) de 2019 est entré en vigueur. Après la publication d’un décret le 16 décembre dernier sur ses modalités d’application, tous les voyants sont au vert pour cette solution de paiement prépayée qui vise à faciliter la prise en charge des frais de déplacements des salariés, entre leur domicile et leur lieu de travail, par leur employeur.
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