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L'Usine Matières premières

ThyssenKrupp se séparera de 35000 salariés d'ici fin 2012

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Le conglomérat allemand a précisé, lors d'une conférence de presse du vendredi 13 mai , l'échéance de la restructuration annoncée. En parallèle, les résultats du groupe sont meilleurs que prévus.

ThyssenKrupp se séparera de 35000 salariés d'ici fin 2012 © Reuters

ThyssenKrupp l'a confirmé : le sidérurgiste allemand veut se séparer d'un quart de son chiffre d'affaires et de 35 000 salariés. Et le principal concurrent d'ArcelorMittal précise vouloir boucler la série de mesures d'ici à la fin 2012.

Déjà la semaine dernière, le groupe avait annoncé qu'il voulait céder la division acier inoxydable Stainless Steel. Une filiale qui pèse près de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires et emploie 11 000 personnes. Dans l'automobile, plusieurs filiales seront aussi externalisées. "Nous espérons que d'ici la fin du prochain exercice, ces thèmes seront bouclés", a indiqué le patron Heinrich Hiesinger en conférence de presse, à Berlin, en Allemagne.

A la fin de l'exercice comptable de cette année, décalé pour ThyssenKrupp, la hausse a été plus forte qu'attendue. Le conglomérat a fait état d'un bénéfice d'exploitation ajusté de 497 millions d'euros. Mais Heinrich Hiesinger avertit néanmoins que la flambée des prix des matières premières pourraient annoncer un second semestre plus calme.

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