Thales prêt à "réorienter" 220 postes "fragilisés" par le déclin des cartes SIM
Pour réorienter et reclasser quelque 220 postes "fragilisés" par le déclin du marché des cartes SIM, Thales a présenté le 21 janvier son dispositif de "gestion active de l'emploi". Trois sites du groupe sont concernés à Pont-Audemer (Eure), La Ciotat (Bouches-du-Rhône) et Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes).
Pour réorienter et reclasser quelque 220 postes "fragilisés" par le déclin du marché des cartes SIM pour la téléphonie mobile, Thales va déclencher son dispositif de "gestion active de l’emploi" sur trois de ses sites rachetés à Gemalto en avril 2019. Ce dispositif propre à Thales consiste à reclasser - via des mobilités internes, des formations ou des départs en pré-retraite - les salariés qui occupent des métiers dont l’avenir est menacé pour des raisons économiques ou technologiques. Il a été présenté mardi 21 janvier aux syndicats.
[...]
Cet article est réservé à nos abonnés
Soutenez un journalisme d'expertise.
