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Snapchat, la nouvelle appli pour recruter

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Snapchat, la nouvelle appli pour recruter

Que ne faut-il pas faire pour attirer les jeunes diplômés?! Même le réputé austère secteur de l’audit et du conseil s’y met. On en arrive à lire des choses étonnantes, par exemple qu’Accenture France a ouvert un compte sur Snapchat… Le rapprochement entre le réseau social qui vous fait une tête de lapin en moins de deux et les pros du conseil au costume (ou au tailleur) qui connaissent les 50 nuances du gris laisse songeur. C’est qu’Accenture a de gros besoins. Chaque année, le cabinet recrute en moyenne 1?000 personnes, dont les deux tiers sont des stagiaires et de jeunes diplômés qui décrochent leur premier emploi. Le cabinet va donc là où se trouvent ces jeunes diplômés tant convoités. «?Nous avons observé que Snapchat est le réseau social dont les usages sont rentrés dans le quotidien des digital natives?», explique Florence Réal, la directrice du recrutement pour la France d’Accenture. Que les puristes se rassurent, sur le réseau social préféré des jeunes, Accenture propose des contenus sérieux. Il y diffuse notamment des vidéos en direct et crée des rendez-vous réguliers afin de tisser un lien avec les candidats au métier du conseil. «?Nous sommes une très grande entreprise avec des métiers abstraits. Nous avons besoin de communiquer à ce sujet?», précise la directrice du recrutement. Le cabinet de conseil retransmet en direct des moments forts de l’entreprise et des opérations spéciales, par exemple de jeunes employés qui viennent partager leur quotidien avec ceux qui feront peut-être un jour partie de l’entreprise. Parler des métiers oui, mais pas question de diffuser des offres d’emploi sur Snapchat ;-) ??

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