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Sommaire du dossier

 




Alten

Activité
Conseil et ingénierie en hautes technologies
Siège social
Boulogne-Billancourt (92)
Effectifs
France : plus de 9 000
Embauches & contrats
2 300 embauches
30 stages
Catégories
90 % ingénieurs et cadres et 10 % employés
Profils
45 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 2 ans), 20 % expérimentés
Fonction
Consultants junior et expérimentés en organisation et technologies des systèmes d'information
R&D : 60 % 
Informatique/réseaux : 23 %
Commercial : 7 %
Profils prisés
Ingénieurs développement informatique embarquée temps réel expérimentés
Contact
www.alten.fr,
Valérie Masson, responsable recrutement : cv@alten.fr
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Bureau Veritas

Activité
Services aux entreprises
Siège social
Courbevoie (92)
Effectifs
France: 6 500 (19 500 hors France)
Embauches et contrats
900 embauches
400 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
50 % ingénieurs, 12 % cadres, 32 % techniciens et 6 % employés
Profils
25% débutants, 30 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 45 % expérimentés
Fonction
Production :
Inspecteurs, responsables de centre de profit
Qualité-environnement :
Inspecteurs, consultants, responsables de centre de profit
Maintenance :
Inspecteurs, responsables de centre de profit
Finances :
Contrôleur de gestion
Commercial :
Chargés du commercial et du marketing, business développeur
Etudes-méthodes :
Ingénieurs, consultants, responsables de centre de profit
Autre...
Btp : ingénieurs, responsables de centre de profit, coordonnateurs SPS
Aéronautique : ingénieurs, responsables de centre de profit
Marine : ingénieurs, responsables de centre de profit
Ingénieurs bâtiment et coordinateurs SPS
Contact
www.bureauveritas.fr
DDRH, 17 bis place des reflets, La Défense 2, 92400 Courbevoie
tél : 01-42-91-55-00
fax : 01-42-91-56-01
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Capgemini

Activité
Conseil en management et services en système d'information
Siège social
Paris-La Défense (92)
Effectifs
France et hors France (septembre 2007) : 81 962 (filiale Sogeti incluse)
Embauches et contrats
4 080 embauches (dont 190 chez Capgemini Consulting et 190 OS et 2 200 chez Sogeti)
950 stages (dont 150 chez Sogeti) et 200 contrats de professionnalisation et d'apprentissage chez Sogeti
Catégories
98 % ingénieurs et 2 % techniciens
Profils
40 % débutants, 30 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
Fonction
Informatique/réseaux (98 %) :
consultants en système d'information
consultants ERP (SAP, Peoplesoft, oracle application, HR Access...)
consultants NTIC (java/j2ee, dotnet, opensource, CRM/BI...)
chefs de projets, architectes
Commercial (2 %) : 
consultants ERP et architectes confirmés
Contact
www.capgemini.fr
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Sogeti, filiale de Capgemini

Activité
Services informatiques
Siège social
Paris (75)
Effectifs
France : 10 000 (8 000 hors France)
2 200 embauches
150 stages et 200 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
85 % ingénieurs et cadres et 15 % techniciens
Profils
30 % débutants, 50 % expérimentés et 20 % d'experts
Fonction
High tech ou conseil en haute technologie :
Informatique et logiciels
Sciences et mécanique
Contrôle commande
Electronique
Télécom
Projet et R&D
Application services ou l'intégration de systèmes :
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Architecture
Qualification et recette
Gestion des applications
Infrastructures services ou infogérance et l'administration de systèmes : 
Consulting
Ingénierie
Opérations
Contact
www.meetsogeti.com
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Cegelec

Activité
Ingénierie, bureau d'études et services technologiques aux entreprises et aux collectivités
Siège social
Nanterre (92)
Effectifs
France et hors France : 26 000
Embauches et contrats
1 650 embauches
250 stages et 165 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
35 % ingénieurs et cadres, 40 % techniciens et 25 % opérateurs
Profils
30 % débutants, 35 % jeunes expérimentés, (1 à 5 ans), 35 % expérimentés
Fonction
Chefs de projets :
Chef de projets internationaux
Techniciens de bureaux d'étude confirmés :
Engineering manager
Technicien bureau d'études & site manager
Contact
www.cegelec-recrute.fr
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Cegid

Activité
Informatique-bureautique, éditeur de progiciels de gestion
Siège social
Lyon (69)
Effectifs
France : 2 000
Embauches et contrats
200 embauches
Catégories
50 % ingénieurs, 40 % cadres et 10 % techniciens
Profils
30 % débutants, 30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 40 % expérimentés
Fonction
67 consultants
20 finances
60 commerciaux (30 ingénieurs, 30 commerciaux sédentaires)
25 R&D
27 autres
Contact
www.cegid.fr
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Daher

Activité
Equipementier, intégrateur de solutions pour l'aéronautique et l'industrie
Siège social
Marseille (13)
Effectifs
France : 4 000 (1 200 hors France)
Embauches et contrats
400 embauches
50 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
40 % ingénieurs et cadres, 10 % techniciens, 45 % opérateurs et 5 % employés
Profils
10 % débutants, 60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
Fonction
Informatique/réseaux :
Chefs de projet
Architectes techniques
Responsable production
Administrateurs Windows
Production :
Chefs de programmes aéronautiques
Responsables & ingénieurs industrialisation
Drappeurs
Ajusteurs/assembleurs
Opérateurs soudeurs
Qualité-environnement :
Responsable qualité
Ingénieurs amélioration continue
Coordinateurs qsse/activités de services logistiques
Logistique :
Ingénieurs logistiques
Ingénieurs MOA
Chefs de projet logistique
Responsables d'exploitation
Chefs d'équipe
Agents logistiques
Achats :
Acheteur transports
RH :
Chargé de recrutement, gestionnaires paie, contrôleur gestion sociale
Finances :
Contrôleurs de gestion
Business controler
Commercial :
Ingénieurs grands comptes (automobile - logistique - défense - nucléaire)
Ingénieurs business developer
Etudes-méthodes-R&D :
Ingénieurs études nucléaires
Concepteurs aéronautiques
Responsables techniques
Chefs de projet
Calculateurs
Ingénieurs qualification
Ingénieurs études Nucléaires, car rareté de la compétence « nucléaire »
Ingénieurs Commerciaux (grands comptes ou développeurs)
Contact
www.daher.com
recrutement@daher.com
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Dassault Systèmes

Activité
Informatique-bureautique
Siège social
Suresne (92)
Effectifs
France : 2 379 (4 940 hors France)
Embauches et contrats
190 embauches
180 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
90,1 % ingénieurs, 2,3 % cadres, 2 % techniciens et 5,6 % employés
Fonction
Informatique/réseaux : 16 postes
Finances : 22 postes
Commercial : 33 postes
R&d : 107 postes
Communication interne et RH : 7 postes
Marketing : 16 postes
+ postes Experts PeopleSoft et ingénieurs Support Produits
Contact
Pour les stages : www.3ds.com/fr/stages
Pour l'emploi : www.3ds.com/fr/jobs
Email : recruitment@ds-fr.com
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Deloitte

Activité
Audit, consulting, risk services, corporate finances, expertise comptable, juridique et fiscal
Siège social
Neuilly-sur-Seine (92)
Effectifs
France : 6 000 (144 000 hors France)
Embauches et contrats
1 200 embauches
400 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
90 % cadres et 10 % autres
Profils
50 % débutants, 50 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et expérimentés
Fonction
Audit
Consulting et risk services
Corporate finance
Expertise comptable
Juridique et fiscal
Compétences spécifiques sectorielles (secteur publique ou techniques (actuaire)
Contact
Deloitte, Direction du recrutement, 185 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
e-mail : competences@deloitte.fr
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Endel, filiale de Suez

Activité
Maintenance industrielle et services associés
Siège social
Colombes (92)
Effectifs
France 2007 et hors France : 6 000
Embauches et contrats
730 embauches
150 stages et 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
15 % ingénieurs et cadres, 30 % techniciens et agents de maîtrise et 55 % ouvriers
Profils
50 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et 10 % expérimentés
Fonction
Qualité-environnement : 3%
Logistique : 2%
Maintenance : 55%
Commercial (au sens chargé d'affaires) : 30%
Etudes-méthodes : 10%
Chargés d'affaires expérimentés (profil technico-commerciaux), chefs de chantier expérimentés
Contact
www.endel.fr
DRH, service recrutement : drh@endel.fr
tél : 01 57 60 90 00
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Ernst & Young

Activité
Audit, droit, finance
Siège social
Paris-La Défense (92)
Effectifs
France : 5 000 (114 000 hors France)
Embauches et contrats
850 embauches
350 stages et 30 contrats d'apprentissage
Catégories
100 % cadres (dont 65 % écoles de commerce et de gestion, 20 % universités et 15 % écoles d'ingénieurs)
Profils
75 % débutants, 25 % expérimentés
50 % auditeurs, 50 % conseils
Fonction
Auditeurs et consultants expérimentés sur les marchés de l'assurance et de l'asset management, spécialistes des opérations de transactions ainsi qu'en supply chain
Ingénieurs « Quant », actuaires, fiscalistes expérimentés en opérations de restructuration transfrontalières
Contact
www.ey.com/fr/carrieres
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Euriware

Activité
Conseil et services informatiques
Siège social
Guyancourt (78)
Effectifs
France : 2 250
Embauches et contrats
500 embauches
60 stages et 45 contrats d'apprentissage
Catégories
80 % cadres et ingénieurs, 19 % techniciens et 1 % employés
Profils
33,3 % débutants, 33,3 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 33,3 % expérimentés
Fonction
Informatique/réseaux (95 %) :
Ingénieurs de développement
Chefs de projets
Architecte/urbaniste du SI
Ingénieurs systèmes réseaux et sécurité
Consultants ERP/ PLM/GED/management des SI/supply chain
Consultants assistance à maitrise d'ouvrage
Commercial (5 %)  :
Ingénieurs commerciaux
ingénieurs avant-vente)
Consultants et architecte SI
Contact
www.euriware.fr
Ile-de-France : recrutidf@euriware.fr
Nord Ouest : recrutrno@euriware.fr
Centre Est : recrutrce@euriware.fr
Sud Est : recrutrse@euriware.fr,
Corinne Myara, responsable du recrutement
Tél. : 01-39-48-40-00
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GFI

Activité
Informatique-bureautique, éditeur de logiciels
Siège social
Paris (75)
Effectifs
France : 5 937 (3 571 hors France)
Embauches et contrats
1 500 embauches
100 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
85 % ingénieurs, 5 % cadres (fonctions transverses) et 10 % techniciens
Profils
35 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 30 % expérimentés
Fonction
Informatique /réseaux : 95 %
Ingénieurs d'études et développement java/j2ee et .net
Ingénieurs d'études télécom, ingénieurs d'études mainframe, analystes
Chefs de projets, directeurs de projets
Architectes si
Consultants métiers
Consultants assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA)
Process management
Consultants ERP et SIRH (Sap, oracle applications, Peoplesoft, HR Access, Sage Adonix, Dynamics ax)
Consultants business intelligence, CRM, EAI, CTI
Consultants et ingénieurs d'études en monétique et moyens de paiement
Consultants en sécurité des si - experts techniques
Ingénieurs d'intégration
Ingénieurs systèmes, réseaux, télécom
Ingénieurs d'exploitation et de production
Administrateurs bases de données
Formateurs supports progiciels, etc.
Finances :
Quelques postes ouverts annuellement (contrôle de gestion...)
Commercial :
Ingénieurs commerciaux, account managers
Autre :
Quelques postes ouverts annuellement (rrh, gestionnaire de paie...)
Contact
www.gfi.fr
Noël Feunteun, responsable recrutement groupe : gfi.recrutement@gfi.fr
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GSF

Nettoyage industriel et services connexes
Siège social
Sophia-Antipolis (06)
Effectifs
France : 20 220 (2 800 hors France)
Embauches et contrats
130 embauches d'encadrement et personnel de bureau
10 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
10 cadres, 100 techniciens et 20 employés
Profils
20 % débutants, 60 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
Fonction
Administration :
20 secrétaires (commerciales ou gestion du personnel)
Commercial :
100 inspecteurs/chargés de clientèle (management d'équipe de 50 à 100 personnes, gestion de la relation client et fidélisation, suivi administratif et financier du secteur (rentabilité, achats, plannings, etc.)
10 responsables de centre de profit : gestion d'un centre de profit (350 K€ de chiffe d'affaires mensuel en moyenne),
Commercialisation de nos prestations, management des équipes de l'établissement (150 à 300 personnes), gestion des conditions de
Travail et de sécurité, reporting administratif et commercial
Etudes-méthodes :
1 pharmacien hygiéniste
1 ingénieur agroalimentaire
1 coordonnateur qualité
- Auditeurs financiers débutants, auditeurs consultants dans les domaines financiers, auditeurs informatique
- Comptables juniors et experts comptables stagiaires
- Experts en externalisation de la paye
Informatique /réseaux :
Experts SAP-responsable projet informatique
Production :
Ajusteurs-monteurs
Qualité-environnement :
Qualité achat + ingénieurs et responsables qualité achats
Logistique :
Ingénieurs et responsables logistique
Achats :
Acheteurs et manager achats
Finances :
Trésorier-contrôleurs de gestion
Commercial :
Ingénieurs d'affaires
Etudes-méthodes :
Ingénieurs conception et calculs de structure métallique et composite
R&D :
Spécialistes composite
Inspecteurs/chargés de clientèle

Chefs d'établissement
Contact
www.gsf.fr
recrutement@gsf.fr
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KPMG

Audit, expertise comptable et conseils
Siège social
Paris-La Défense (92)
Effectifs
France : 7 000
Embauches et contrats
900 embauches
400 stages
Catégories
95 % cadres, 5 % techniciens (en comptabilité/gestion)
Profils
75 % jeunes diplômés et débutants, 25 % expérimentés
Fonction
Auditeurs financiers débutants, auditeurs consultants dans les domaines financiers, auditeurs informatique
Comptables juniors et experts comptables stagiaires
Experts en externalisation de la paye
Expertise comptable, 1ère expérience
Consultants seniors PME en stratégie et systèmes d'informations
Gestionnaires de paye expérimentés
Contact
www.kpmg.fr
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La Poste

Courrier, colis express, services financiers, banque postale
Siège social
Paris (75)
Effectifs
France et hors France : 290 000
Embauches et contrats
5 000 embauches
2 000 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
1 500 ingénieurs et cadres et 3 500 techniciens
Profils
30 % débutants, 35 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 35 % expérimentés
Fonction
Production - logistique : 60%
Finances - commercial : 30%
Autre (achats, gestion, comptabilité, communication, ressources humaines, informatique, organisation...) : 10 %
Commerciaux Bac + 2/3 pour les métiers Courrier et Enseigne La Poste (conseillers financiers,  
conseillers clientèle, chargés de compte, chargés d'affaires)
Contact
www.laposte.fr
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Groupe Latécoère

Etudes, réalisations et production d'aéro-structures
Siège social
Toulouse (31)
Effectifs
France et hors France : 2 276 (dont 1576 dans ses filiales LATElec et Latecis)
Embauches et contrats
100 embauches
240 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
50% ingénieurs, 20 % cadres, 15 % techniciens, 10 % opérateurs et 5 % employés
Profils
20 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 40 % expérimentés
Fonction
Informatique/réseaux :
Experts Sap-responsable projet informatique
Production :
Ajusteurs-monteurs
Qualité-environnement :
Qualité achat + ingénieurs et responsables qualité achats
Logistique :
Ingénieurs et responsables logistique
Achats :
Acheteurs et manager achats
Finances :
Trésorier-contrôleurs de gestion
Commercial :
Ingénieurs d'affaires
Etudes-méthodes :
Ingénieurs conception et calculs de structure métallique et composite
R&D :
Spécialistes composite
Contact
www.latecoere.fr
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LATElec, filiale de Latécoère

Etudes et câblage aéronautique
Siège social
Labège (31)
Effectifs
France et hors France : 1 256
Embauches et contrats
15 embauches
10 stages, 15 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
3 ingénieurs, 2 cadres, 7 techniciens et 3 opérateurs
Profils
100 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans)
Fonction
Informatique/réseaux : 1 poste
Production : 3 postes
Etudes-méthodes : 9 postes
R&D : 1 poste
Autre : 1 poste
Ingénieurs méthodes
Contact
Mme Douillac Suzanne
rh.latelec@latelec.com
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LATECIS, filiale de Latécoère

Etude, calcul et définition de produits industriels
Effectifs
France : 320
Embauches et contrats
16 embauches
10 stages et 83 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
6 ingénieurs, 1 cadre, 8 techniciens et 1 employé
Profils
10 jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 6 expérimentés
Fonction
Administration :
Poste de comptable expérimenté
Etudes-méthodes :
Postes d'ingénieurs (ingénieurs d'affaires, chef de projet...) ou projeteurs en BE mécanique
Ingénieurs d'affaires en outillages aéronautiques expérimentés
Projeteurs expérimentés
Contact
Nadia Ouarrag
recrute@latecis.fr
Tél. : 05 62 18 81 31
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Ortec

Conseil, services à l'industrie, à l'environnement et au nucléaire
Siège social
Aix-en-Provence (13)
Effectifs
France : 3 600
Embauches et contrats
400 embauches
76 stages et 20 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
20 % cadres et ingénieurs, 20 % techniciens, 20 % employés et 30 % opérateurs
Profils
5 % débutants, 45 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 50 % expérimentés
Fonction
Conducteur de travaux métallurgie sur arrêts d'unités
Responsable projet arrêt unités pétrochimiques
Chef de projets travaux métallurgie
Adjoint chef d'agence industrie
Directeur des opérations grands chantiers métallurgie
Chef d'agence industrie
Chef d'agence nord
Responsable des opérations international
Responsable administratif et financier
Responsable GA/GC international
Dessinateur projeteur mécanique
Technicien métrologie électrique
Technicien préparateur maintenance/travaux neufs
Préparateur environnement outillage
Chef d'équipe nettoyage industriel
Chef d'équipe arrêt d'unité / montage
Technicien planificateur
Chefs d'agence industrie
Chefs d'agence environnement
Chefs d'exploitation
Contact
www.ortec.fr
recrutement@ortec.fr
Service recrutement :
Tél. : 04-42-12-13-46
Fax. : 04-42-12-15-06
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PricewaterhouseCoopers

Audit et conseil
Siège social
Neuilly-sur-Seine (92)
Effectifs
France : 3 800 (146 000 hors France)
Embauches et contrats
800 embauches
400 stages
Catégories
100 % ingénieurs et cadres
Profils
520 débutants, et 280 expérimentés
Fonction
Auditeurs financiers
Consultants en organisation et systèmes d'information
Consolideurs
Auditeurs informatiques
Auditeurs internes
Analystes transaction et experts comptables dédiés au pme-pmi consultant en amélioration de la performance
Auditeurs expérimentés (en particulier banques, assurances), actuaires et consolideurs
Contact
www.pwcrecrute.com
e-mails en fonction du métier choisi :
audit@fr.pwc.com, conseil@fr.pwc.com, pwce@fr.pwc.com
PricewaterhouseCoopers
Isabelle Grevez, Directrice du recrutement 
63, rue de Villiers, 92208 Neuilly-sur-Seine cedex,
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Segula Technologies

Ingénierie, conception, production et maintenance de produits et d'équipements industriels.
Siège social
Rueil-Malmaison (92)
Effectifs
France : 4 500 (1 300 hors France)
Embauches et contrats
1 500 embauches
200 stages
Catégories
50 % ingénieurs et cadres, 40 % techniciens, 10 opérateurs et employés
Profils
25 % débutants, 25 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 50 % expérimentés
Fonction
Ingénieurs :
Développement logiciel d'Etudes mécaniques, mécatroniques, électroniques
Industrialisation
Qualité
Essais
Calcul
Pilotage et planification de projet
Techniciens :
Méthodes
Contrôle qualité
Essais et mise au point
Concepteurs cao
Rédacteurs techniques
Cadres experts techniques ayant 5 à 10 ans d'expérience
Contact
www.worknet.fr
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Socotec

Inspection, assistance technique, conseil en management des risques & amélioration des performances et formation
Siège social
Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Effectifs
France et hors France : 4 700
Embauches et contrats
France (et Dom-Tom) : 600 embauches
100 stages et 30 contrats de professionnalisation et 10 d'apprentissage
Catégories
40 % ingénieurs, 10 % cadres et 50 % techniciens
Profils
40 % débutants, 40 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
Fonction
3 % :
Responsables de centre de profit
Responsables de bureau
Chef de groupe 
40 % :
Chargés d'affaires
Chefs de projets ou
Consultants (construction, immobilier, industrie, environnement, santé...)
40 % :
Vérificateurs techniques ou
Techniciens d'inspecteurs (électricité, électromécanique, moyens de levage, machines industrielles, thermique, énergétique, gaz, pression, équipements de santé, environnement, prévention hygiène et sécurité, incendie...)
5 % :
Spécialistes techniques (électricité, électromécanique, moyens de levage, machines industrielles, thermique, énergétique, gaz, pression, équipements de santé, environnement, prévention hygiène et sécurité, incendie...)
6 % :
Coordonnateurs sécurité protection de la santé
6 % :
Formateurs (électricité, levage, manutention, prévention, hygiène et sécurité, santé au travail...)
Chargés d'Affaires ou
Chefs de projets ou consultants (construction, Immobilier, Industrie, environnement, santé...)
Coordonnateurs sécurité protection de la santé
Spécialistes
Contact
www.socotec.fr, rubrique « Socotec recrute ! »
Christophe Séguy, responsable recrutement & gestion des carrières,
Tél. 01-30-12-80-54
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Steria

Conseil et services informatiques
Siège social
Issy-les-Moulineaux (92)
Effectifs
France : 6 000 (12 000 hors France)
Embauches et contrats
2 000 embauches
300 stages et 50 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
1 600 cadres et 400 techniciens
Profils
40 % débutants et jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 60 % expérimentés
Fonction
87 % informatique/réseau
3% administration
3 % finances
7 % commercial
Chefs de projet et directeurs de projet
Contact
www.steria.fr/carriere, avec dépôt de candidature en ligne
Direction des Ressources Humaines - Steria France, 46 rue Camille Desmoulins, 92782 Issy-les-Moulineaux Cedex 9
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TNT Express France

Transport Express de colis pour les entreprises
Siège social
Lyon (69)
Effectifs
France : 4 800
Embauches et contrats
500 embauches
Catégories
1 % ingénieurs, 19 % cadres, 40 % techniciens et 40 % employés
Profils
25 % débutants, 75 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans) et expérimentés
Fonction
Organisation de ses circuits de transport :
Responsable de site
Rresponsable d'équipe...
Vente de services :
Commerciaux sédentaires
Attachés commerciaux...
Suivi clients :
Télé conseillers
Conseillers suivi client
Attachés commerciaux
Fonctions techniques à fort niveau d'expertise (expert douanes, chefs de centre opérationnel...)
Contact
recrutement@tnt.fr
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Sopra Group

Informatique-bureautique
Siège social
Annecy (74)
Effectifs
France : 7 700 (3 600 hors France)
Embauches et contrats
1 900 embauches
600 stages, 100 contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Catégories
96 % ingénieurs, 2,5 % cadres et 1,5 % techniciens
Profils
50 % débutants, 30 % jeunes expérimentés (1 à 5 ans), 20 % expérimentés
Fonction
Informatique, études-méthodes, R&D, consultant, architecte : 93 %
Achats, administration, finances et commercial : 4 %
Consultants ERP : 3 %
Profils Expérimentés :
chef de Projet, consultant métier, ERP, directeur de projets
Contact
www.recrut.sopragroup.com
emploi@sopragroup.com
Consuelo Benicourt, directrice recrutement
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