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Sanofi se bat contre les discriminations

Gaëlle Fleitour , , , ,

Publié le

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Équité hommes-femmes, LGBT, handicap… Chez le leader français de la pharmacie, un service diversité multiplie les initiatives de sensibilisation des salariés.

Sanofi se bat contre les discriminations
Afin de battre en brèche les tabous, des autoportaits de salariés (ici, Mathieu, un cadre français) ont été mis en ligne sur le site de Sanofi et sur YouTube.
© D.R. ; Franck Parisot
Lorsque Paul Waltmann a pris la tête du service diversité de Sanofi, il y a trois ans, il faisait ses premiers pas dans le monde de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE). Depuis vingt ans chez le numéro un français et quatrième mondial de la pharmacie, cet ancien auditeur avait déjà évolué dans des environnements ultra-réglementés comme le budget, les affaires médicales… Aux antipodes du service diversité de cinq personnes créé en 2006 et intégré aux côtés de la mission handicap au sein du département RSE. Son quotidien ? Une grande observation de la société et une écoute attentive des collaborateurs pour « se faire écho de sujets dans lesquels les salariés peuvent se reconnaître à certains moments de la vie et proposer des[…]
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