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Ressources humaines : Trouver la bonne complémentaire santé

Arnaud Dumas , ,

Publié le

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L’accord national interprofessionnel du 11 janvier prévoit que toutes les entreprises proposent une couverture santé collective à leurs salariés. 

Ressources humaines : Trouver la bonne complémentaire santé
En matière de couverture santé collective, mieux vaut, pour l’entreprise, choisir son contrat et en maîtriser les coûts plutôt que de se voir imposer un opérateur.
© Thomas Northcut ; D. R.
Les irréductibles n’auront plus le choix. Les entreprises n’ayant pas souscrit de régime de complémentaire santé pour leurs salariés vont devoir le faire avant le 1er janvier 2016. L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier, qui sera transcrit dans une loi d’ici à l’été, impose de souscrire une couverture santé collective pour les salariés. Déjà, 74% des PME ont mis en place une couverture complémentaire, selon une étude du Crédoc. Pour les autres, souvent les plus petites, le parcours du combattant pour trouver les meilleures garanties au meilleur prix va commencer. Et mieux vaut prendre les devants. "Si l’entreprise ne fait rien, elle risque de se voir imposer un opérateur sans pouvoir maîtriser son coût", prévient Vincent Harel, le responsable du marché des PME au sein[…]
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