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L'Usine Auto

Renault réforme son dialogue social

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Après PSA en avril, Renault a trouvé un accord en juillet avec trois syndicats représentatifs (CFDT, FO, CFE-CGC) sur quatre (la CGT n’est pas signataire) pour réorganiser son dialogue social, vieux de dix-huit?ans, et se mettre en conformité avec les nouveautés des ordonnances Pénicaud. L’accord, fruit de huit?mois de rencontres, instaure une instance unique, le Comité central social et économique, et sa commission santé, sécurité et conditions de travail, aux missions proches de celles de l’ancien CHSCT. L’articulation avec les instances locales des douze établissements Renault est complètement repensée pour plus de fluidité. Des représentants de proximité (par métier, direction, zone géographique…), non obligatoires, sont prévus, que les sites mettront en place en fonction de leurs besoins. L’accord prend acte que la réforme exige une expertise accrue des représentants du personnel et prévoit leur montée en compétences et une reconnaissance des parcours syndicaux. La CGT, elle, dénonce la perte de 40?% des élus.???

Usine Nouvelle N°3573-3574

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