"Recherche usineuse fraiseuse" : DCNS féminise ses offres d’emplois

Pour la Journée internationale du droit des femmes, le groupe de construction navale DCNS féminise symboliquement l’intitulé de ses offres d’emplois.

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"Usineuse tourneuse", "électromécanicienne", "technicienne transmission" ou encore "tuyauteuse expérimentée" : le site dcnsgroup.com bouscule les conventions en féminisant l’intitulé des offres d’emplois, suivies de la mention F/H (et non l'habituel H/F).

Un geste symbolique à la veille de la Journée internationale des droits des femmes. Il vise, selon le groupe naval, à "lutter contre les stéréotypes", "faire connaître ses métiers auprès des femmes" et "accroître la mixité (...) gage de performance", indique-t-il dans un communiqué.

L’initiative, lancée officiellement le 8 mars et qui doit durer 16 semaines, attirera-t-elle davantage de candidatures féminines qu’auparavant ? Il sera intéressant d’observer les effets concrets de ce coup de com‘.

A lire également : Où sont les femmes de l’industrie ?

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