Qui recrute région par région Basse-Normandie

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D'abord l'automobile :  28 entreprises proposent 702 emplois

Les entreprises citées

 

L'automobile semble pour l'instant épargnée par la récession. En 2003, les deux constructeurs, PSA Peugeot Citroën et Renault Trucks, ont prévu d'embaucher 185 personnes sur leurs sites de Blainville-sur-Orne et de Cormelles-le-Royal dans le Calvados. Les autres activités les plus dynamiques - l'agroalimentaire (produits laitiers ou de la mer), la logistique et l'industrie du luxe (Ateliers Louis Vuitton, Cosmesoap, Anne Fontaine, etc.) - restent prudentes, mais devraient également recruter cette année, car leurs prévisions sont bonnes. Cependant, la situation est très contrastée selon les départements, qui souffrent tous d'un manque de formations pointues, techniques, ou même, de haut niveau. Le Calvados remporte haut la main la palme de la création d'emplois, suivi de la Manche, et loin devant l'Orne.


Aéronautique-Armement-Agroalimentaire

La Normandise (Vire, 14)

Aliments pour animaux de compagnie

20 embauches

Profils : 1 cadre (avec expérience), 2 techniciens (avec expérience), 17 opérateurs (dont 60 % de débutants).

 

Nestlé France (Chef-du-Pont, 50)

Desserts et lait concentré

Environ 20 embauches (dont 2 contrats d'apprentissage ou d'alternance)

Profils : 3 employés, entre 7 et 12 techniciens (dont 2 agents de maîtrise [débutants acceptés], 5 opérateurs (débutants acceptés).

 

Soleco (Lessay, 50)

Légumes frais emballés sous vide

15 embauches environ

Profils : cadre, commerciaux, employés.

 


Automobile

 

PSA Peugeot Citroën (Cormelles-le-Royal, 14)

Eléments de liaison au sol et de transmissions

130 embauches (prévisions)

Profils : 110 opérateurs, 10 techniciens, 10 cadres.

 

Renault Trucks (Blainville-sur-Orne, 14)

Camions et cabines prêtes à poser

55 embauches (dont environ 20 contrats d'apprentissage)

Profils : techniciens, ingénieurs et cadres.

 

Faurecia (Flers, 61)

Equipementier de l'automobile

27 embauches (dont 7 contrats d'apprentissage ou de qualification)

Profils : ingénieurs, cadres, techniciens, 1 commercial (au total, 30 % de débutants).

 

Bosch Electronique (Mondeville, 14)

Equipementier de l'automobile, électronique de confort pour la voiture

13 embauches (dont 3 en contrats de qualification ou apprentissage)

Profils : 10 % techniciens, 90 % opérateurs.

 

Oxford Automotive France Industries (La Vespière, 14)

Découpe, emboutissage et assemblage pour constructeurs et équipementiers de l'automobile

10 embauches

Profils : opérateurs.

 



Chimie-Pharmacie

 

Schering-Plough (Hérouville-Saint-Clair, 14)

Médicaments

25 embauches au minimum

Profils : 25 % d'opérateurs (débutants acceptés), 25 % de techniciens, 50 % de cadres.

 

Cosmo Luxe (Honfleur, 14)

Parfums

18 embauches (dont 3 contrats de qualification)

Profils : opérateurs (débutants acceptés).

 

 

Construction navale

 

DCN Cherbourg et Ingénierie Constructions neuves (Cherbourg, 50)

Etudes et construction de sous-marins

26 embauches

Profils : 35 % ingénieurs, 65 % techniciens.

 

Yachts Industries (Mondeville, 14)

Bateaux à coques en aluminium

30 embauches

Profils : techniciens.

 

ACM/Ateliers et Chantiers Maritimes (Colombelles, 14)

Bateaux à moteur de haut de gamme

Au moins 10 embauches

Profils : opérateurs (avec ou sans expérience).

 



Electrique-Electronique

 

Laboratoire Cotral (Condé-sur-Noireau, 14)

Protections auditives sur mesure

10 embauches

Profils : 6 opérateurs et 4 techniciens.

 

Stepmind (Caen, 14)

Design de circuits intégrés pour radio

6 embauches (11 autres en 2004)

Profils : 4 cadres (avec au moins 2 ans d'expérience) et 2 techniciens (avec un peu d'expérience).

 



Environnement

Guy Dauphin Environnement (Rocquencourt, 14)

Récupération auprès des industriels et recyclage de matières métalliques et non métalliques

26 embauches

Profils : 4 % techniciens, 8 % employés, 88 % opérateurs.

Etudes

Segula Technologies (Cherbourg, 50)

Externalisation de la R & D et des services à valeur ajoutée

30 embauches

Profils : 40 % opérateurs et techniciens, 60 % ingénieurs et cadres.

Imprimerie-Presse-Edition

 

Tonnellier Imprimeur (Condé-sur-Noireau, 14)

Impression de notices pour l'industrie pharmaceutique et cosmétique

11 embauches

Profils : 9 opérateurs et 2 employés (pas d'expérience requise).

 

Odixion (Avranches, 50)

Matériel informatique, solutions professionnelles de création de CD et DVD dédiés aux entreprises

9 embauches

Profils : 11 % techniciens, 11 % ingénieurs, 78 % employés.

 



Mécanique-Equipement de production

 

Lurem (Domfront, 61)

Machines à bois

8 embauches

Profils : 12,5 % cadres, 12,5 % employés, 12,5 % techniciens, 62,5 % opérateurs.

 

Impervia (groupe Chamban) (Condé-sur-Noireau, 14)

Joints d'étanchéité pour l'aéronautique

6 embauches

Profils : 5 techniciens et 1 cadre (avec au moins 2 ou 3 ans d'expérience pour tous).

 



Métallurgie-Sidérurgie

 

Snop/Société noiséenne d'outillage de presses (Gacé, 61)

Emboutissage et découpe pour constructeurs automobiles

Environ 70 embauches (dont 30 contrats de qualification)

Profils : 6 techniciens (dont la moitié avec de l'expérience) et plus de 60 opérateurs.

 

Lecapitaine (Saint-Lô, 50)

Carrossier frigorifique

Au moins 30 embauches

Profils : opérateurs de production (avec ou sans expérience).

 

Les Vans Théault (Avranches, 50)

Métallerie, carrosserie industrielle

Environ 19 embauches (dont 3 ou 4 contrats de qualification ou d'apprentissage)

Profils : opérateurs (avec ou sans expérience).

 

Facnor (Groupe Losange) (Saint-Vaast-la-Hougue, 50)

Mâts et enrouleurs de voiles

15 embauches

Profils : 10 opérateurs, 4 techniciens (5 ans d'expérience au moins) et 1 ingénieur.

 



Transport-Distribution-Logistique

 

Transports Lexoviens (Lisieux, 14)

Transporteur routier

30 environ embauches

Profils : chauffeurs de poids-lourds et 4 ou 5 manutentionnaires (avec expérience).

 

Groupe Chatel (Vire, 14)

Transport routier : transfert industriel et stockage

27 embauches

Profils : 26 employés (avec ou sans expé- rience), 1 technicien (avec 5 ans d'expérience).

 

Legallais-Bouchard (Mondeville, 14)

Distribution en quincaillerie

6 embauches

Profils : 4 employés, 1 technicien (avec un peu d'expérience) et 1 cadre.

 




 

 

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