Qui recrute en région Nord-Pas-de-Calais Le ciel se dégage

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Automobile, agroalimentaire, centres d'appels... La région actionne toutes les manettes de l'emploi... pour contrer un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale.

 

L'automobile tiendra encore la vedette cette année. Tandis que Toyota continue de faire le plein, les autres mastodontes en place (PSA, Renault) montent aussi en cadence, tout en préparant l'avenir. Et les équipementiers leur emboîtent le pas. L'arrivée d'Inoplast, de Plastam ou du Parc intégré fournisseurs (PIF) de Renault (plusieurs centaines d'emplois) montre que, en dépit des recrutements massifs de 2000, la manne liée à ce secteur ne tarira pas de sitôt.


Le retour de la cooptation

Revers de la médaille, certains profils manquent dans le travail des métaux, la logistique, la maintenance ou la plasturgie (+ 78 % d'offres). Une tension d'autant plus vive que " l'inadéquation des profils entre les offres et les demandes se creuse ", déplorent les industriels interrogés, regrettant par exemple qu'" il n'existe qu'un seul lycée régional préparant au BTS plasturgie ". Autre goulet d'étranglement, l'agroalimentaire, où les entreprises offrent de nombreuses opportunités, mais peinent à recruter boulangers et pâtissiers. Face à cette situation, les recruteurs s'adaptent. La cooptation revient en force. Mais, surtout, " les industriels dopent la formation et renforcent le recrutement par habileté ", constate Patrick Lescure, directeur régional de l'ANPE. C'est ainsi que l'on reconvertit les retoucheuses de l'habillement en retoucheuses sur tôles dans l'automobile... Des pénuries qui incitent aussi " les services de ressources humaines à une communication plus offensive, valorisant nos carrières " explique Yann Vincent, directeur de l'usine Renault Douai. Moins gourmandes en personnel, les SSII renforcent aussi une autre facette - plus high-tech - de la région, mais leur déploiement profite essentiellement à Lille. A l'autre extrême, certains bas- sins enclavés, comme celui de la Sambre-Avesnois, détériorent le taux de chômage régional 13,5 %, de quatre points au-dessus de la moyenne nationale.





NORD [59]

 

ALSTOM (Petite-Forêt)

Trains, métros et matériels ferroviaires à deux niveaux

100 embauches

Profils : ingénieurs et techniciens études (management de projet, finance, qualité, achats, production).

 

ALTEN (Roubaix)

SSII

25 embauches (40 d'ici à 2002)

Profils : ingénieurs en mécanique, électronique, télécommunications, systèmes d'information.

 

ATOS ORIGIN (Villeneuve-d'Ascq/Seclin)

Services on line, mise en place de portails et Internet mobile

320 embauches

Profils : 100 opérateurs et techniciens pour le centre d'appels de Villeneuve-d'Ascq, 40 ingénieurs pour l'activité intégration de systèmes et 180 ingénieurs développement, ingénieurs recherche-développement, systèmes réseaux, administrateurs de bases de données.

 

ASSYSTEM (Marcq-en-Baroeul)

Optimisation de systèmes de production

30 embauches

Profils : 15 ingénieurs en gestion de projet et fiabilisation et 15 techniciens chargés d'affaires, automaticiens (pour la sidérurgie, l'automobile, la pharmacie, l'énergie et les télécommunications).

 

ASSYSTEM (Valenciennes)

Optimisation de systèmes de production

60 embauches

Profils : 15 ingénieurs dans la mécanique, la plasturgie et l'électrotechnique ; 15 projeteurs-concepteurs expérimentés en mécanique, et de 20 à 30 techniciens d'études (BTS, CPI, DUT, GMP).

 

BILS DEROO (Waziers)

Transport logistique

250 embauches (dont des contrats de qualification)

Profils : conducteurs routiers, caristes, manutentionnaires, chefs l'équipe d'entrepôt, services techniques et généraux.

 

COGNITIS (Lille)

SSII (e-business et nouvelles technologies)

50 embauches

Profils : consultants métiers, architectes en technologies NTIC et e-business, ingénieurs de développement (chefs de projet, analystes- programmeurs, réalisateurs, etc.), et jeunes diplômés non informaticiens, de formation supérieure, dans les domaines scientifiques, souhaitant s'orienter vers l'informatique de gestion.

 

COLUMBIA SPORTSWEAR CY (Cambrai)

Logistique des vêtements et accessoires de sport

168 embauches d'ici à avril 2002 (400 d'ici à 2005)

Profils : métiers de la logistique.

 

CONHEXA (Dunkerque et Steenvoorde)

Entreposage et conditionnement de produits frais (Dunfresh) et surgelés (Condifrost)

15 embauches

Profils : porteurs et manutentionnaires (Dunfresh) ; conditionneurs et opérateurs sur machines automatiques (Condifrost).

 

CS COMMUNICATION (Lille)

SSII

20 embauches

Profils : ingénieurs informaticiens.

 

DÉCATHLON (région entière)

Vêtements et accessoires de sport

87 embauches

Profils : 60 responsables d'" univers sport ", 20 autres postes (commercial, logistique, ingénieurs de production, designer, chefs de produits, etc.).

 

DELQUIGNIES (Mortagne-du-Nord)

Transport-Logistique

70 embauches

Profils : caristes, chauffeurs routiers, divers manutentionnaires.

 

ECL (Ronchin)

Equipements et services pour l'industrie de l'aluminium

67 embauches

Profils : commerciaux, technicien en informatique, techniciens et ingénieurs en ingénierie, opérateurs de production (soudeurs, assembleurs).

 

EURONETICS (Pont-sur-Sambre)

Serrures électroniques

20 embauches (50 d'ici à 2002)

Profils : opérateurs.

HIMEXFIL (Lieu-Saint-Amand)

Filature de coton

60 embauches

Profils : opérateurs.

 

HOLDER (Lomme, La Madeleine, Arras et Valenciennes)

Boulangerie-pâtisserie

80 embauches

Profils : boulangers-pâtissiers.

 

IMPRIMERIE LENGLET (Caudry)

Impression de catalogues de vente par correspondance orientée export

120 embauches (d'ici à 2002)

Profils : bac + 2 à bac + 4 (profils non encore déterminés, car destinés à une nouvelle activité).

 

INOPLAST (Flers-en-Escrebieux)

Pièces en composite

200 embauches

Profils : opérateurs de production essentiellement.

 

INPI (Lille)

Gestion de brevets

30 embauches (et 50 plus tard)

Profils : bac à bac + 2 en droit, informatique, gestion de titres de propriété, téléconseillers (de bac à bac + 5, statisticiens, etc.).

 

ISAP OMV (Cambrai)

Emballage alimentaire

30 embauches, 60 d'ici à 2003 (unité opérationnelle à l'automne 2001)

Profils : opérateurs extrudeurs, thermoformage, ateliers d'impression, logistique, magasiniers, direction, maintenance.

 

IT FABRY (Rousies)

Logistique intégrée (emballage, affrètement, représentation fiscale, douane

10 embauches (20 d'ici à 2002)

Profils : manutention, conducteurs de chariots élévateurs, chargés de clientèle, personnel administratif.

 

JEUMONT INDUSTRIE (Jeumont)

Machines électriques tournantes

120 embauches (dont 30 CDI, le reste en intérim et en CDD)

Profils : 8 ingénieurs, 6 à 8 techniciens et 15 ouvriers de fabrication pour les CDI ; ouvriers pour renforcer l'atelier de bobinage et l'usinage (activité d'électromécanique).

 

LAPERRIERE (Douai)

Transport-logistique (automobile)

15 embauches

Profils : chauffeurs routiers.

 

MCA MAUBEUGE (Maubeuge)

Véhicules Express Renault et Kangoo

15 embauches

Profils : techniciens fiabilité, méthode, fabrication.

 

MENISSEZ (Feignies)

Pains

70 embauches

Profils : secrétaires trilingues (export), conducteurs de lignes, techniciens (automatisme, qualité).

 

MIELLET (Roubaix)

Tri, contrôle qualité, préparation de commandes, dans le textile

30 embauches (89 d'ici à 2003)

Profils : opérateurs et encadrement.

 

MÖLLER TECH VALENPLAST (Valenciennes)

Ebénisterie d'intérieur de véhicules

75 embauches

Profils : techniciens méthode, maintenance, qualité, logistique, agents de fabrication, magasiniers, acheteurs, informaticiens.

 

NORAUTO (Lesquin et ensemble de la région)

Distribution et montage de pièces de rechange d'automobiles

155 embauches (dont 40 stages et 70 CDD)

Profils : informaticiens pour les services centraux, mécaniciens, électriciens, vendeurs, responsables de centre, chef d'atelier.

 

PARTENAIRES LOGISTIQUES DE TOYOTA LOGISTICS (Onnaing)

Logistique des véhicules finis et installation d'options

20 embauches

Profils : 5 installateurs mécaniciens et 15 jockeys.

 

POINT-CADRES (Dunkerque)

Cadres et éditeur d'images

50 embauches

Profils : production des encadrements, préparation de commandes, logistique, administratif, commercial, informatique.

 

POINT-CADRES (Dunkerque)

Cadres et éditeur d'images

50 embauches

Profils : production des encadrements, préparation de commandes, logistique, administratif, commercial, informatique.

 

POLYCOMPACTION (Saint-Saulve)

Compactage d'additifs pour matières plastiques

20 embauches

Profils : ouvriers et magasiniers.

 

RENAULT (Douai)

Construction d'automobiles

60 embauches

Profils : environ 50 opérateurs et 10 ingénieurs de production.

 

ROTH (Wignehies)

Bouteilles en acier

10 embauches (20 d'ici à 2002)

Profils : techniciens automatisme et maintenance.

 

SARBEC (Neuville-en-Ferrain)

Cosmétiques et lingettes

40 embauches (100 d'ici à 2003)

Profils : techniciens (extrusion, soufflage et transformation du plastique, fabrication de jus, laboratoire, contrôle qualité).

 

SAS AUTOMOTIVE SYSTEM (Douai)

Cockpits

250 embauches d'ici à 2003

Profils : opérateurs de production essentiellement.

 

SEMA-RÉGIONAL FRANCE (Marcq-en-Baroeul)

SSII

30 embauches

Profils : chefs de projet, ingénieurs de développement nouvelles technologies, grands systèmes confirmés, architectes techniques système/réseaux, administrateurs de bases de données.

 

SEVELNORD (Lieu-Saint-Amand)

Construction d'automobiles (Monospace)

300 embauches (dont 100 au premier semestre)

Profils : quelques agents de maîtrise, mais surtout des agents de production.

 

SIAC (Auby)

Cabines de tracteurs agricoles

10 embauches (30 d'ici à la fin de 2002)

Profils : soudeurs, monteurs, techniciens méthode, logistique, qualité.

 

SIETO (Somain)

Sièges pour la Yaris de Toyota

60 embauches (110 d'ici à 2002)

Profils : opérateurs, chef comptable, assistante ressources humaines.

 

SIMOLDES PLASTICOS FRANCE (Onnaing)

Garnitures intérieures de portes d'automobiles

20 embauches

Profils : opérateurs sur machines (plasturgie et mécanique) et techniciens qualité et maintenance.

 

SINTAX LOGISTICA (Onnaing)

Logistique aval des automobiles de Toyota et montages spéciaux (pose d'accessoires)

30 embauches

Profils : jockeys et mécaniciens monteurs.

 

SOFEDIT (Gouzeaucourt)

Pièces de carrosserie et d'intérieur (pédaliers), éléments de cockpits.

15 embauches (30 d'ici à 2002)

Profils : opérateurs sur postes robotisés, opérateur chef d'équipe, techniciens de maintenance.

 

SOFT SOLUTIONS (Villeneuve-d'Ascq)

Edition de progiciels

21 embauches

Profils : 5 consultants, 15 chefs de projet informatique, 1 ingénieur commercial. Expérience d'un à cinq ans et plus de cinq ans. Bac + 4 ou + 5.

 

SOLLAC ATLANTIQUE (Dunkerque),

Acier

110 embauches

Profils : techniciens de production, opérateurs, ingénieurs de production inclus les sites de Biache et de Desvres dans le Pas-de-calais et sur celui de Montataire en Picardie).

 

SOPRA INGÉNIERIE (Lille)

SSII

50 embauches

Profils : chefs et directeurs de projet, analystes-programmeurs, consultants, réalisateurs.

 

STERIA (Lille)

SSII

40 embauches

Profils : ingénieurs d'études et de développement de systèmes et de réseaux, chefs de projet en ingénierie et infogérance, administrateurs SAP, SGBD.

 

TECHNIQUES SURFACES (Onnaing)

Traitements de surface par électrolyse et phosphatation

50 embauches

Profils : unité en cours d'implantation (opérationnelle au second semestre de 2001).

 

TÉLÉAXION (Roubaix)

Centre d'appels spécialisé dans la complémentaire santé

52 embauches

Profils : commerciaux sédentaires (bac + 2, expérience dans l'assurance) et téléconseillers pour prises de rendez-vous.

 

TI NORD (Crespin)

Tôlerie, mécanosoudure pour les équipementiers et constructeurs ferroviaires

35 embauches et une quinzaine de plus en 2002-2003

Profils : tôliers, soudeurs, chaudronniers, monteurs.

 

TOYOTA (Onnaing)

Production de Yaris

400 embauches (500 de plus d'ici à 2003)

Profils : opérateurs, plus quelques postes en maintenance pour la seconde vague.

 

UNIS (Villeneuve-d'Ascq)

Prestations de support technique, réalisation de logiciels, conseil

40 embauches

Profils : 30 ingénieurs en informatique et 10 techniciens en informatique.

 

V & M FRANCE-TUBERIE DE SAINT-SAULVE (Saint-Saulve)

Tubes d'acier

30 embauches

Profils : opérateurs de fabrication.

 


PAS-DE-CALAIS [62]

 

ACG CENTER (Arras)

Edition, distribution de logiciels, services

50 embauches

Profils : informaticiens bac + 2, commerciaux.

 

AKEBONO (Monchy-le-Preux)

Plaquettes de freins pour automobiles

35 embauches

Profils : une trentaine d'opérateurs, 2 ingénieurs et 5 techniciens de maintenance.

 

ALKOS (Boulogne-sur-Mer)

Crayons cosmétiques

20 embauches (30 d'ici à 2005)

Profils : ingénieurs en recherche-développement, opérateurs pour la nouvelle usine d'Isques, opérationnelle en 2002.

 

AXIPACK (Bruay-la Buissière)

Plaques de plastique pour l'industrie de l'emballage de luxe, de la papeterie

20 embauches

Profils : techniciens en électromécanique et en mécanique.

 

BRIDGESTONE-FIRESTONE (Béthune)

Pneumatiques

15 embauches

Profils : 10 ingénieurs et techniciens en maintenance, électromécanique, mécanique pour l'usine, et 5 cadres (ingénieurs commerciaux et administratifs).

 

BRIOCHE PASQUIER (Aubigny-en-Artois)

Pains et brioches

50 embauches

Profils : opérateurs en boulangerie et en pâtisserie.

 

FRANÇAISE DE MÉCANIQUE (Douvrin)

Construction d'automobiles

200 embauches

Profils : techniciens et agents de maîtrise en maintenance, méthode, fabrication.

 

GRUPO ANTOLIN IGA (Hénin-Beaumont)

Garniture intérieure d'automobile

70 embauches

Profils : ingénieurs méthode et qualité, opérateurs.

 

MOY PARK (Hénin-Beaumont et Marquise)

Plats cuisinés à base de volaille

70 embauches

Profils : opérateurs de production.

 

NORD RECYCLAGE (Béthune)

Collecte, tri et valorisation des déchets propres et industriels

15 embauches

Profils : chauffeurs de poids lourds, assistante commerciale, commerciaux et directeur d'exploitation.

 

PLASTAM (Monchy-le-Preux)

Unité de moulage plastique

20 embauches

Profils : métiers de la plasturgie.

 

SOLECTRON (Longuenesse)

Intégration de centraux téléphoniques

60 embauches

Profils : testeurs d'intégration (bac + 1 et 2 en électronique, automatisme et apparentés).

 

STA (Ruitz)

Boîtes de vitesses automatiques

40 embauches, 150 d'ici à 2003 (40 emplois en 2001, 30 en 2002 et 80 en 2003)

Profils : ingénieurs conception et productique, opérateurs (bac à bac + 2) en maintenance et fabrication.

 

UGINE (Isbergues)

Tôles inoxydables

80 embauches

Profils : opérateurs et techniciens.

 

UGO (Isbergues)

Tôles à grain orienté pour transformateurs et moteurs électriques

15 embauches

Profils : cadres opérateurs et techniciens.

 

VALEO (Etaples)

Alternateurs pour automobiles et véhicules industriels

25 embauches

Profils : ingénieurs en mécanique et électrotechnique.

 

VERRERIE CRISTALLERIE D'ARQUES (Arques)

Articles de table, décoration et flaconnage en verre ordinaire trempé, verrerie de luxe, articles de cuisson en vitrocéramique

50 embauches

Profils : commerciaux et techniciens.

 

 

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