Abonnez-vous Identifiez-vous

Identifiez-vous

Vos codes d'accès sont erronés, Veuillez les saisir à nouveau. Mot de passe oublié ?

L'Usine Auto

Quand les grands groupes accueillent des handicapés dans les pays émergents

Cécile Maillard , , ,

Publié le

Pour lire l’intégralité de cet article, testez gratuitement L’Usine Nouvelle - édition Abonné

Avec le soutien de Handicap International, de grands groupes français cherchent à intégrer des salariés handicapés dans leurs sites étrangers. Un peu de méthode s’impose.

Quand les grands groupes accueillent des handicapés dans les pays émergents
Dans son usine de Bursa, en Turquie, Renault a renforcé l’intégration des personnes atteintes d’un handicap [ici, un salarié sourd et muet], comme la loi l’y obligeait.

Depuis le début des années 2000, Handicap International élargit son action en faveur des personnes handicapées à leur insertion dans la vie économique. Après les avoir aidées à créer leur emploi, l’association aide les employeurs à les recruter. "Nous avons démarché les entreprises françaises qui ont une bonne politique du handicap dans les pays de l’OCDE pour qu’elles le fassent dans les pays émergents", explique Hervé Bernard, le directeur inclusion sociale et économique. L’association a des partenariats avec une dizaine d’entreprises, dont Renault, BNP, Axa, Michelin. Pourquoi et comment se lancer.

1 Élargir sa politique RSE

En France, Michelin accueille 7,1 % de personnes handicapées dans son effectif. "Quand nous nous implantons dans un pays dit ”en développement”, nous voulons y avoir un impact sociétal, indique Jean-Michel Guillon, le directeur des partenariats. Accueillir des travailleurs handicapés permet d’ouvrir notre politique diversité à d’autres thèmes[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS
Pour un accès immédiat, payez en ligne par carte bleue

En vous abonnant à L’Usine Nouvelle, vous accédez à :

  • Une vision unique de l’industrie en France et dans le monde
  • Une couverture inégalée de l’actualité des usines en région
  • Un décryptage exclusif de la digitalisation de l’industrie et des services
  • La base de référence des 20 000 premières entreprises et sites industriels
En vous abonnant à l'Usine Nouvelle
Déjà abonné?
Connectez-vous
Pas encore abonné?
Abonnez-vous
Mot de passe perdu

Vos codes d'accès sont erronés, Veuillez les saisir à nouveau.

Les entreprises qui font l'actu

Créez votre compte L’Usine Connect

Fermer
L'Usine Connect

Votre entreprise dispose d’un contrat
L’Usine Connect qui vous permet d’accéder librement à tous les contenus de L’Usine Nouvelle depuis ce poste et depuis l’extérieur.

Pour activer votre abonnement vous devez créer un compte

Créer votre Compte
Suivez-nous Suivre Usine Nouvelle sur Facebook Suivre Usine Nouvelle sur Twitter RSS Usine Nouvelle