PSA enregistre 411 départs volontaires sur 1090 prévus

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Le compte n'y est pas. Dans son plan de départs volontaires, ouvert de février à juin dans cinq usines françaises, PSA Peugeot Citroën s'était fixé un objectif de 1090 départs. Seuls 411 salariés ont finalement décidé de quitter leur poste.

Selon la direction, les objectifs fixés sur les sites de Metz (Moselle), Aulnay (Aube) et Asnières (Eure) ont été tenus. A Mulhouse (Haut-Rhin) et à Rennes (Ille-et-Vilaine), non : des « éléments positifs » auraient poussé au maintien des effectifs. L'unité bretonne bénéficierait de la montée en puissance de la C5 qui y est produite et le site alsacien de la mise en place d'une équipe de nuit.

Selon des sources syndicales, 139 salariés (sur un objectif de 411) auraient décidé de quitter Rennes, 91 (sur 360) Mulhouse, 96 (sur 180 Aulnay), 55 (sur 80) Metz, et 30 (sur 60) Asnières. Ces 411 départs font suite aux 6 300 survenus en 2007, lors du précédent plan. Grâce à ces mesures successives, PSA espère réduire de 30 % « les frais généraux et de structure » d'ici à 2010.
C.B.

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