Prison avec sursis confirmée pour la chemise arrachée du DRH d’Air France

La cour d’appel de Paris a confirmé, mercredi 23 mai, la condamnation à 3 à 4 mois de prison avec sursis prononcée en première instance à l’encontre de trois ex-salariés d’Air France, et l’a même étendue à un quatrième.

Cécile Maillard

23 Mai 2018 \ 17:20

1 min. de lecture

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Cécile Maillard

23 Mai 2018 \ 17:20

Prison avec sursis confirmée pour la chemise arrachée du DRH d’Air France — Le DRH d'Air France Xavier Broseta, chemise arrachée, enjambe une barrière après l'interruption du CCE, à Roissy, en octobre 2015. AFP PHOTO / KENZO TRIBOUILLARD

Le dernier numéro

Quatre anciens salariés d’Air France, tous adhérents de la CGT, ont été condamnés mercredi 23 mai, en appel, à des peines allant de 3 à 4 mois de prison avec sursis, pour "violences" commises à l’encontre de l’ancien DRH du groupe. Huit autres prévenus ont vu leur amende de 500 euros pour dégradation du portail également confirmée en appel.

Image planétaire

L’image de Xavier Broseta enjambant une barrière torse nu après avoir eu sa chemise arrachée en quittant un CCE mouvementé du groupe, le 5 octobre 2015, a fait le tour de la planète et est restée gravée sur toutes les rétines. La compagnie aérienne avait immédiatement porté plainte contre des salariés identifiés grâce aux images vidéo tournées ce jour-là.

En novembre 2016, en première instance, le tribunal correctionnel de Bobigny avait condamné trois d’entre eux à des peines de 3 à 4 mois de prison ferme, et relaxé deux autres. Le parquet avait fait appel de cette relaxe pour l’un d’eux, tandis que les salariés contestaient leur condamnation.

Des condamnations rares

Les condamnations en justice pour violences lors de mouvements sociaux sont rares, et presque toujours des peines avec sursis. Mais cette affaire était devenue extrêmement symbolique. Depuis, Air France a délocalisé à Paris de nombreuses réunions avec ses représentants du personnel pour éviter le renouvellement de ce genre de scène.

Il s’agissait, à l’époque, de contester des licenciements, alors que la compagnie était en difficulté. Ayant renoué avec des résultats plus positifs, Air France vient d’affronter un mouvement social pour des hausses de salaire ayant abouti à la démission de son PDG, remplacé par une direction par intérim en attendant de sortir de la crise sociale.

Cécile Maillard Journaliste relations sociales / régions / biens de consommation

Diplômée du Centre de formation des journalistes (CFJ) en 1989, Cécile suit depuis 2010 pour L’Usine nouvelle les questions sociales (droit du travail, relations sociales en entreprises, partenaires sociaux…), les ressources humaines et la formation. Avec un œil sur l’actualité industrielle en régions, en lien avec le réseau de correspondants de L’Usine nouvelle et un intérêt particulier pour le secteur des biens de consommation. Elle a travaillé auparavant en urbanisme, environnement, éducation, pour l’Evénement du Jeudi, le Nouvel observateur, France Soir, Le Monde, Le Monde de l’éducation, Géo.

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