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[Présidentielle] Mieux associer les salariés à la création de valeur, la nouvelle ambition d’Emmanuel Macron

Avec son "dividende salarié", Emmanuel Macron veut réconcilier les Français avec le capitalisme et augmenter la rémunération des salariés de TPE/PME aujourd'hui largement exclus des dispositifs de partage de la valeur. 

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[Présidentielle] Mieux associer les salariés à la création de valeur, la nouvelle ambition d’Emmanuel Macron
Redonner du pouvoir d'achat quand les entreprises font des bénéfices, un objectif d'Emmanuel Macron pour un éventuel deuxième quinquennat.

« Pour que les petites entreprises versent de la participation ou de l’intéressement, on a fait beaucoup dans le quinquennat et même tout ce que l’on pouvait dans la loi Pacte, c’est difficile d’aller plus loin», confiait un des membres de l’équipe d’Emmanuel Macron à quelques jours du deuxième tour. Difficile, mais pas impossible. En instaurant durablement dans le paysage la prime PEPA (prime de pouvoir d’achat), communément appelée prime « Macron », par exemple. Cette prime exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, mise en œuvre à la suite de la crise des Gilets jaunes en 2018, connait de par sa simplicité un relatif succès en particulier auprès des TPE/ PME depuis trois ans.

Au-delà d’une reconduction de cette prime, c’est un nouveau principe que défend désormais le président candidat : il souhaite passer de l’incitation à l’obligation.

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