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[Podcast Talent aiguilles] Pour trouver les candidats passifs, Golden Bees mobilise les moyens du programmatique

Christophe Bys

Publié le , mis à jour le 15/01/2019 À 21H10

Podcast Décidément l'innovation est très présente dans le domaine du numérique appliqué au RH. En témoigne ce nouveau podcast avec Fariha Shah, co-fondatrice et dirigeante de Golden Bees, une start-up qui élargit le champ de recherche des bons candidats. 

[Podcast Talent aiguilles] Pour trouver les candidats passifs, Golden Bees mobilise les moyens du programmatique
Fariha Shah, co-fondatrice et dirigeante de Golden Bees
© DR

Rien n'est plus difficile à atteindre qu'un candidat potentiellement intéressé par une offre d'emploi mais qui ne le sait pas encore. Pour aider les entreprises confrontées à ce problème, la start-up Golden Bees met à disposition des recruteurs les outils utilisés par la publicité en ligne. Comment ? En allant les chercher sur le web et en les incitant à venir sur le site de l'entreprise qui recrute.

Fariha Shah, une des fondatrices de la jeune pousse, est venue nous expliquer comment cela fonctionne. Elle a aussi évoqué les projets de développement de l'entreprise, notamment en direction des candidats. 

 

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