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Platform.sh parie sur le télétravail pour tous

Christophe Bys

Publié le

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Cas d'entreprise A l'heure où la grève à la RATP complique le quotidien des travailleurs parisiens, la start-up française Platform.sh a fait le choix du travail à domicile pour la quasi-totalité de ses collaborateurs. Une expérience qui a nécessité un dispositif d’accompagnement très complet.

Platform.sh parie sur le télétravail pour tous
Certains événements, comme ici un voyage à Barcelone, en 2018, sont l’occasion pour l’équipe de Platform.sh de se retrouver.

Comme son nom l’indique, Platform.sh est une entreprise qui a développé une plate-forme grâce à laquelle les opérations de mise en ligne d’applications internet sont automatisées. La société existe sous cette forme depuis 2014 et emploie 135 salariés travaillant en Europe (France, Allemagne et Royaume-Uni), mais aussi aux États-Unis, en Australie et à Hongkong. Particularité de cette entreprise tech : presque tous ses salariés travaillent "en remote". "Le télétravail est devenu notre modèle quasi exclusif un peu par accident, explique Frédéric Plais, le PDG et cofondateur. Nous cherchions des hauts profils qui ne se trouvaient pas à Paris, alors nous avons élargi le spectre de recherche." Devant le nombre de candidats peu disposés à déménager, l’entreprise a dû s’adapter.

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