Plan social chez Andritz

L'autrichien Andritz veut réduire ses effectifs à Châteauroux (Indre). Les salariés font valoir leur amertume.

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Plan social chez Andritz
L'usine de Châteauroux est spécialisée dans la production de centrifugeuses pour l'industrie agroalimentaire (laiteries, liquides) et les collectivités.

L'industriel autrichien Andritz (5,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 23 900 salariés) veut ajuster l'effectif de sa branche environnement en France. La direction de la filiale française a présenté aux salariés un plan social de 27 postes sur les sites de Châteauroux (Indre, 167 salariés), et Saint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire, 14 salariés). L'usine castelroussine perdrait 26 postes. Le siège de Vélizy (Yvelines-17 salariés) serait épargné.

"Jamais l'entreprise n'a perdu de l'argent. Nous n'avons pas fait grève depuis 1993 et là on nous présente un plan de sauvegarde de l'emploi dès qu'apparaissent les premières difficultés. Les employés éprouvent beaucoup d'amertume", tonne un salarié de l'usine de Châteauroux, touchée par une grève le 30 janvier 2014 et qui s'apprête à vivre au rythme des mouvements sociaux jusqu'au prochain comité d'entreprise le 17 février.

En 2004, Andritz avait racheté au groupe Guinard cette usine de centrifugeuses pour l'industrie agroalimentaire (laiteries, liquides) et les collectivités (stations d'épuration) afin de compléter son pôle environnement. Le chiffre d'affaires de cette filiale est en recul de 20 % selon la direction, autour de 41 millions d'euros, en 2013. "Et les perspectives pour 2014 ne sont pas bonnes", affirme la direction. Dans le même temps, la croissance du groupe dans son ensemble (220 filiales) est de 12 %. "Le groupe continue de faire des bénéfices. Il doit pouvoir encaisser un recul d'activité", défend la CGT.

Stéphane Frachet

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