Philosopher pour mieux manager ?

La question du sens au travail est partout. Qui dit sens devrait dire philosophie. Certains cadres se replongent dans les classiques, seuls ou accompagnés. Quelle valeur apportent-ils à l’entreprise par ce détour ?

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Philosopher pour mieux manager ?
Depuis Platon, on sait que « philosopher, c’est apprendre à mourir ». Et si c’était aussi le meilleur moyen pour réussir en entreprise ?

Dans son bureau de la Défense, Stéphane Aubarbier, le directeur général des opérations du groupe d’ingénierie Assystem, répond aux questions de deux étudiants. Direct, il relativise l’apport de son MBA pour devenir un bon dirigeant. « La philosophie est plus formatrice pour le management qu’un MBA », lâche-t-il, encourageant les jeunes à creuser cette voie.

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