Oubliez les CDO, embauchez un CTO

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Le numérique a introduit dans les comités exécutifs des entreprises une vague de chief digital officers (CDO). En recrutant des profils plutôt techniques qui maîtrisaient le numérique et les data, les entreprises s’assuraient de ne pas rester à l’écart de la grande transformation digitale en cours. Mais elles s’aperçoivent aujourd’hui que le véritable enjeu est l’évolution de leur organisation interne et leur repositionnement dans un nouvel univers concurrentiel. Comme l’explique Ahmad Hassan, consultant chez Heidrick & Struggles, « c’est désormais des chief transformation officers (CTO) que les entreprises font émerger ». 
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