Economie

Négociations emploi 2/3 : Pourquoi les employeurs sont accros aux CDD

Cécile Maillard

Publié le

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Enquête La négociation sur l'emploi bute sur les contrats courts, que les syndicats souhaitent décourager. Et si le véritable enjeu était l'assouplissement des CDI ?

Négociations emploi 2/3 : Pourquoi les employeurs sont accros aux CDD
JEAN-LOUIS DAYAN, directeur du Centre d'études de l'emploi
© D.R.
En octobre, les fins de CDD et de contrats d'intérim représentaient 32% des entrées à Pôle emploi, contre 2,4% pour les licenciements économiques. Amortisseurs des périodes de crise, les contrats précaires sont massivement choisis par les employeurs quand ils ont besoin de main-d'oeuvre. En France, 85% des embauches prennent la forme de contrats à durée déterminée. Pire, 64% de ces contrats sont signés pour moins d'un mois, dont 46% pour moins d'une semaine. Une « flexibilité » du travail source de précarité pour les salariés concernés. Dans le cadre de la négociation sur la sécurisation de l'emploi, les syndicats veulent s'attaquer à cette dualité du marché du travail. Principalement en alourdissant la charge financière du recours aux contrats courts. La CGT propose de passer la[…]
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