Modération salariale dans l’industrie au deuxième trimestre

Les données de la Dares montre que le salaire mensuel de base a peu augmenté dans l’industrie au 2e trimestre. Rien d’étonnant à l’heure du chômage et de la modération des prix.

Christophe Bys

18 Sept. 2009 \ 16:28

1 min. de lecture

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Christophe Bys

18 Sept. 2009 \ 16:28

Modération salariale dans l’industrie au deuxième trimestre

Le dernier numéro

Comme chaque trimestre, l’Insee publie une batterie d’indicateurs concernant le temps de travail, le taux d’activité et l’évolution des salaires dans tous les secteurs de l’économie. La lecture du document fournit des indications sur l’évolution des salaires mensuels de base, notamment dans l’industrie.

Le rythme de croissance trimestrielle a été divisé par deux par rapport au deuxième trimestre de 2008. L’indice des salaires mensuels de base a progressé de 0,5 % entre avril et juin 2009 ; il avait progressé de 0,9 % un an plus tôt.

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En revanche, ce qui ne change pas, c’est la relative homogénéité des évolutions, quelle que soit la catégorie socio professionnelle. Les évolutions sont homogènes. En termes de revenus, la conclusion doit toujousr être relativisée car les autres formes de rémunération (avantages en nature) sont souvent distribués de façon inégalitaire.

Sur un an, la variation est comprise entre 2 % pour les employés et 2,1 % pour les ouvriers et les professions intermédiaires. Ces performances sont comparables à celle de l’ensemble de l’économie. Autrement dit, l’industrie ne pâtit pas d’une hausse des coûts salariaux qui pourrait la pénaliser.

Christophe Bys

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Les données sur fonds vert concernent l’industrie

La note complète de la Dares est consultable ici

Christophe Bys Grand reporter management, ressources humaines

Christophe Bys est grand reporter à L'usine Nouvelle. Il a été rédacteur en chef adjoint de Stratégies Télécoms et Multimédias et rédacteur en chef de Sociétésdelinformation.net au cours des années 2000. A L'Usine Nouvelle, il suit de près les questions liés aux ressources humaines et au management et, plus généralement tout ce qui concerne le futur du travail. Il présente le podcast consacré aux femmes de l'industrie, anime Le pitch du lundi et est responsable éditorial du hors série annuel "Le guide de l'ingénieur"

@christophebys

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