Mode et luxe recrutent 10 000 personnes par an pour leurs ateliers
Le luxe et la mode se portent bien et s’apprêtent à recruter 10 000 personnes par an dans leurs métiers techniques. S'ils arrivent à convaincre les jeunes de se diriger vers des métiers manuels et revalorisent leurs rémunérations.
Flavie, 33 ans, est passée "de bac + 5 à bac – 2", dit-elle dans une vidéo. Après cinq années d’études à la Sorbonne, elle a suivi un CAP de joaillerie. Marion, 28 ans, était sage-femme avant de devenir bottière. Deux témoignages parmi les huit que le Comité stratégique de filière mode et luxe met en avant pour faire connaître ses métiers et convaincre les jeunes de venir travailler dans ses entreprises. Une campagne de communication démarrée mi-octobre, complétée d'une information sur les métiers sur le site "Savoir pour faire".
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