LFoundry réduit son effectif de 153 personnes sans certitude sur sa pérennité
Le fabricant de semi-conducteurs LFoundry va supprimer près d'un quart des postes sur son site de Rousset (Bouches-du-Rhône). Mais son avenir n'est toujours pas assuré.
La sentence est tombée lors d'un comité d'entreprise extraordinaire tenu le 25 novembre : l'usine de semi-conducteurs LFoundry de Rousset (Bouches-du-Rhône), en redressement judiciaire, va supprimer 153 postes sur près de 700, dont 80 CDD, que compte l'entreprise. Les départs s'effectueront sur la base du volontariat.
Selon la CFDT, la mesure, attendue compte tenu des difficultés de trésorerie, devrait générer "une économie de 900 000 à 1 million d'euros" pour tenir encore quelques semaines. "C'était une obligation, mais pas une condition suffisante, car nous n'avons toujours aucun élément d'information rassurant en provenance du Comité interministériel de restructuration industrielle (Ciri), chargé d'explorer les solutions" explique Jean-Yves Guerrini, délégué syndical CFDT de LFoundry.
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Peu d'illusions sur la reprise
Atmel, qui avait cédé l'usine aux actionnaires allemands de LFoundry en 2010, serait toujours sollicité pour s'engager sur un contrat permettant à la société de disposer d'une meilleure visibilité. Une commande de 2 500 tranches aurait été passée il y a trois semaines, selon le syndicaliste, pour qui "si Atmel ne fait rien, LFoundry pourrait ne pas franchir l'année".
Le maire (PS) de Rousset, Jean-Louis Canal, confie les mêmes inquiétudes, la survie de l'entreprise étant pour l'heure plus conditionnée par des abondements à sa trésorerie de fonds publics sous différentes formes qu'à l'obtention de nouveaux marchés. L'élu, qui considère que l'Etat a perdu beaucoup de temps sur ce dossier, avait été reçu le 5 novembre au ministère du Redressement productif après avoir menacé d'entamer une grève de la faim.
Pour le député (PS) des Bouches-du-Rhône, Jean-David Ciot, seules une stratégie commerciale, la conquête de nouveaux clients ou l'arrivée d'un repreneur intéressé par ses technologies et son savoir-faire permettront d'assurer durablement la pérennité de LFoundry. Mais même sur ce plan, l'entreprise reste dans le flou. Le personnel espère que le comité d'entreprise ordinaire prévu le 28 novembre lui permettra d'en savoir plus. Sans trop d'illusions.
Jean-Christophe Barla
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