Les seniors seraient discriminés chez IBM

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Le syndicat FO a assigné IBM devant le tribunal de grande instance de Nanterre pour discrimination envers ses seniors. Selon le syndicat, l'entreprise utiliserait son système de notation mondiale (PBC) pour geler les salaires des collaborateurs âgés de plus de 50 ans. En les notant majoritairement comme « insuffisants », elle justifierait l'absence d'augmentations individuelles. Ce syndicat est minoritaire chez IBM, mais la CFDT partage le diagnostic et se réserve le droit de soutenir l'action de FO. Déjà, en 2003, un inspecteur du travail d'Île-de-France avait réalisé un rapport suspectant ce type de pratiques discriminatoires.

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