Les PME ont encore du chemin à faire

Thierry Perrier, le P-DG de Guichon Valves à Aix-les-Bains (Savoie), a signé la Charte de la diversité de l'Institut Montaigne en juin dernier. Il a ensuite envoyé une note interne rappelant que « la diversité est une source de richesse et de progrès ». Un message pas toujours bien perçu par quelques uns des 45 salariés, certains lui demandant si c'était une priorité en cette période de fragilité économique. D'autres ont été surpris, plutôt agréablement selon Thierry Perrier, par le côté « militant » de la démarche. Apposer un paraphe signifie-t-il s'engager dans une vraie démarche ? Dans une autre PME, le directeur général ne savait même pas que son président avait signé ! Au sein de l'association IMS-Entreprendre pour la Cité, qui assure le suivi de la Charte, on mesure le chemin à parcourir. « Les PME signent pour afficher une conviction, pour faire savoir qu'elles condamnent les discriminations. C'est déjà audacieux pour elles, explique Fella Imalhayene, chargée du dossier. Mais[…]