"Les ingénieurs ont un rôle clé à jouer", estime Matthieu Dardaillon, de Ticket for Change
Pour Matthieu Dardaillon, diplômé d’école de commerce et initiateur de Ticket for Change, une école nouvelle génération, on peut changer le monde en choisissant bien son employeur.
L'Usine Nouvelle.- Comment est né le projet Ticket for Change ?
Matthieu Dardaillon.- En 2014, au moment de créer Ticket for Change, j’ai constaté que de plus en plus de gens se posaient des questions sur le sens de leur travail et l’adéquation à leurs valeurs. Nombreux sont ceux à vouloir contribuer à des causes qui les touchent. Mais entre l’envie et l’action, il y a une marge. De nombreux freins existent. Beaucoup se disent : "Ce n’est pas possible. Quand je parle de mon projet à mes proches, ils pensent que je ne suis pas quelqu’un de sérieux." Nous leur montrons que c’est faisable, en leur donnant des exemples inspirants et des conseils. Le premier est de bien se connaître et d’être accompagné pour passer à l’action. Une personne isolée a de gros risques de ne pas trouver la bonne dynamique pour réussir dans son projet.
Quel accueil vous font les élèves ingénieurs quand vous leur parlez de sens du travail ?
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