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L'Usine Campus

Les élèves ingénieurs face au DG de BCG Gamma : l'engagement associatif, un atout pour être recruté?

Christophe Bys , ,

Publié le

Vidéo En complément du "Guide de l'ingénieur", notre hors-série dévoilé jeudi 29 novembre, L'Usine Nouvelle a organisé une interview de Sylvain Duranton, le responsable de BCG Gamma, l'entité mondiale du BCG spécialisée dans le big data et l'analyse de données, par quatre futurs ingénieurs. Découvrez en vidéo 4 questions - réponses, comme, aujourd'hui, celle de Mathieu Arguelle: dans quelle mesure une expérience associative est un plus dans un recrutement ?  

Les élèves ingénieurs face au DG de BCG Gamma : l'engagement associatif, un atout pour être recruté?
Mathieu Arguelle, élève ingénieur à l'Insa de Lyon.
© Sybille Aoudjhane

C'est devenu tellement banal de le dire et de l'écrire : un engagement associatif est un plus quand on postule à un poste. Mais dans les faits, est-ce toujours vrai ? C'est ce qu'a voulu savoir Mathieu Arguelle, élève ingénieur à l'Insa de Lyon. C'est bien connu, les scientifiques, comme les journalistes d'ailleurs, ne croient que ce qu'ils ont pu vérifier. 

Si Sylvain Duranton, le directeur de BCG Gamma, se prononce clairement en faveur de l'engagement associatif, indiquant être lui-même très impliqué dans ce domaine, il relativise quelque peu son propos. En effet, s'il y est favorable, Il considère que tous les engagements associatifs ne se valent pas vraiment. 

 

 

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