Les cinq règles pour négocier votre package individuel

Entre retour de l'inflation et incertitudes économiques, les employeurs sont sur la défensive. Difficile, dans ce contexte, d'espérer obtenir une très forte augmentation de son salaire fixe. « Les entreprises veulent éviter de s'engager sur le long terme et de gonfler leur masse salariale », explique Daniel Porot, le directeur du cabinet de conseil en gestion de carrières Porot. Cependant, à condition de savoir s'y prendre, tout est ouvert sur les autres éléments du « package de rémunération ». Mode d'emploi d'une négociation réussie.

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Quels à-côtés négocier ?

Primes, bonus, voiture de fonction, indemnités kilométriques, BlackBerry... De nombreux à-côtés [...]

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