Les cinq règles pour négocier votre package individuel
Entre retour de l'inflation
et incertitudes économiques,
les employeurs sont sur la défensive. Difficile, dans ce contexte, d'espérer obtenir une très forte augmentation de son salaire fixe. « Les entreprises veulent éviter
de s'engager sur le long terme
et de gonfler leur masse salariale », explique Daniel Porot, le directeur du cabinet de conseil en gestion
de carrières Porot. Cependant,
à condition de savoir s'y prendre, tout est ouvert sur les autres éléments du « package de rémunération ». Mode d'emploi d'une négociation réussie.
Quels à-côtés négocier ?
Primes, bonus, voiture de fonction, indemnités kilométriques, BlackBerry... De nombreux à-côtés [...]
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