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Quotidien des Usines

Le site PSA de Vesoul signe un accord pour mettre fin aux 35 heures

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Publié le , mis à jour le 15/06/2018 À 07H52

Après le récent accord de rupture conventionnelle collective signé en janvier 2018, PSA remet en question les 35 heures au sein de son site de Vesoul (Haute-Saône). Un accord a été signé le jeudi 14 juin.

Le site PSA de Vesoul signe un accord pour mettre fin aux 35 heures
PSA remet en question les 35 heures au sein de son site de Vesoul.
© DR

Le site PSA de Vesoul (Haute-Saône) a signé le jeudi 14 juin un accord pour augmenter le temps de travail au-delà des 35 heures. L'accord entrera en vigueur en septembre et concerne les 3000 salariés du site. Il a été signé par les syndicats FO, CFTC et CFE-CGC qui représentent près de 80% des salariés. La CGT est le seul syndicat ayant refusé l'accord en raison de l'absence de compensation salariale complète. Les salariés contre l'accord ne seront pas licenciés automatiquement mais auront la possibilité d'être mutés sur un autre site PSA.

L'accord prévoit 80 embauches jusqu'en 2020, un engagement à ne pas sous-traiter les nouveaux contrats et un investissement de 20 millions d'euros dans la modernisation du site. Par ailleurs, les salariés percevront une prime de performance de 100 euros fin 2019 et verront leurs heures supplémentaires rémunérées avec une majoration de 40% entre 37h45 et 43 heures puis 50% au-delà de 43 heures.

Lors du comité social et économique[…]

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