Leçons de nos interviews management (2/4) : Osez !

Semaine après semaine, l'interview management donne la parole à des experts, des penseurs ou des praticiens du management. Pendant l'été, nous avons puisé dans cette base pour partager avec nos lecteurs quatre grandes leçons sur les évolutions en cours du management : digitaliser, oser, inspirer, réinitialiser. 

Deuxième volet cette semaine : et si on osait faire autrement, changer de façon de penser...

Quoi de plus sclérosant que le traditionnel "on a toujours fait comme ça" ou le non moins inhibant "le chef a dit". Consultants ou chercheurs, ils rappellent qu’il n’y a pas de succès si l’on n’ose pas. N’ayez pas peur, soyez impertinent, c’est le meilleur moyen de changer ce qui ne va pas, pour le bien de tous.

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