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[Le pitch du lundi] Découvrez la start-up Monkey Tie, qui met le "matching affinitaire" au service des entreprises

Chaque semaine, L'Usine Nouvelle en collaboration avec l'accélérateur Epoka UP vous propose de découvrir l'interview d'une start-up. Cette semaine, rendez-vous avec Tania Kamp, directrice produits de Monkey Tie.

Christophe Bys

22 Mars 2021 \ 11h30

1 min. de lecture

Christophe Bys

22 Mars 2021 \ 11h30

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[Le pitch du lundi] Découvrez la start-up Monkey Tie, qui met le — Monkey Tie propose des tests pour améliorer le matching affinitaire entre l'entreprise et les candidats à un poste.

Le dernier numéro

Monkey Tie est une start-up de la très animée "HR Tech", soit les outils numériques mis à la disposition des ressources humaines. Bienvenue dans le monde du "matching affinitaire", soit la promesse de trouver des candidats ou des salariés dont le profil correspond à la culture d'une entreprise ou d'un service.

Pour cela, la jeune pousse s'appuie sur plusieurs tests psychométriques. L'un d'entre-eux, par exemple, mesure les valeurs des personnes, pour déterminer ce qui fait se lever le matin un collaborateur. Monkey Tie a aussi développé un test pour mesurer les" soft skills". Ces tests sont développés avec des équipes universitaires reconnues.

Comme "un recrutement coûte très cher, il vaut mieux réduire le taux d'échec", explique Tania Kamp, directrice produits de Monkey Tie.

Fiche d'identité

Catégorie : ressources humaines
Date de création : 2014
Localisation (siège social et autres) : Paris et Tours
Effectif : 15 salariés
Chiffre d'affaires 2019 : NC
Levée de fonds (montant et principaux actionnaires) : NC
Concours remportés et autres distinctions : NC

Christophe Bys Grand reporter management, ressources humaines

Christophe Bys est grand reporter à L'usine Nouvelle. Il a été rédacteur en chef adjoint de Stratégies Télécoms et Multimédias et rédacteur en chef de Sociétésdelinformation.net au cours des années 2000. A L'Usine Nouvelle, il suit de près les questions liés aux ressources humaines et au management et, plus généralement tout ce qui concerne le futur du travail. Il présente le podcast consacré aux femmes de l'industrie, anime Le pitch du lundi et est responsable éditorial du hors série annuel "Le guide de l'ingénieur"

@christophebys