En 2012, le PDG d'Apple, Tim Cook, va toucher 4,17 millions de dollars de rémunération dont 1,357 million de dollars de salaire, et 2,8 millions de prime. Ce qui ne représente qu'un peu plus de 1% de ce qu'il avait touché l'année dernière : 378 millions de dollars.
Tout autour du monde, les twittos s'émeuvent de cette dégringolade salariale :
Apple : les revenus de Tim Cook s'effondrent... | bit.ly/V8sJPc
— Atlantico (@atlantico_fr) Décembre 28, 2012
Le patron d'Apple, Tim Cook, voit ses revenus dégringoler de... 99% ! #timcook #apple #revenus #argent #salaire jeanmarcmorandini.com/article-297985…
— Jean Marc Morandini (@morandiniblog) Décembre 27, 2012
Apple boss takes 99% pay cut: Apple chief executive Tim Cook took a 99 per cent pay cut this year after receiving... dlvr.it/2jMVNS
— Canberra Journal (@canberrajournal) Décembre 28, 2012
El CEO de Apple percibió en 2012 un 99% menos que el año anterior: El consejero delegado de Apple, Tim Cook, ha ... bit.ly/VjtZhA
— Joan Blanch (@jr_blan) Décembre 28, 2012
Tim Cook'un kazand??? para bir y?lda %99 azal?p 4 küsür milyona dü?mü?. (ALGILAYAMADIM)
— o-jou-sama (@neseliol) Décembre 28, 2012
C'est oublier un peu vite que 2011 est l'année où Tim Cook a récupéré les rênes de la marque à la pomme. Les 378 millions qu'il a encaissés l'an dernier sont donc principalement dus à la prime exceptionnelle en actions de 376 millions de dollars attribuée à sa nomination, fin août, au poste de directeur général. Il y a remplacé le fondateur et patron Steve Jobs décédé début octobre 2011... qui se payait 1 dollars par an.
La rémunération de Tim Cook reste toutefois inférieure à celles d'autres dirigeants d'Apple : le directeur financier Peter Oppenheimer aura touché 68,6 millions de dollars en 2012, Robert Mansfeld, vice-président du conseil d'administration en charge des technologies, aura reçu 85,54 millions de dollars et Bruce Sewell, directeur juridique, aura encaissé 69 millions.
Charles Foucault
