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Le patron d’Intel veut changer la culture de l’entreprise… par la peur

Ridha Loukil , , , ,

Publié le

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Dans une lettre adressée au personnel, le directeur général d’Intel, Bob Swan, détaille sa feuille de route pour 2020. Au menu : l’intensification de la R&D, l’augmentation des investissements, l’accélération de la course dans la loi de Moore… et le changement de la culture de l’entreprise. Et il n’hésite pas à remettre au goût du jour la vieille recette de la peur.

Le patron d’Intel veut changer la culture de l’entreprise… par la peur
Bob Swan, directeur général d'Intel
© Intel

Bob Swan, le directeur général d’Intel, sonne l’heure du changement. Dans une lettre adressée, le 31 mars 2020, à ses 110 000 salariés dans le monde, il dresse sa feuille de route pour 2020 dans un contexte rendu morose par la crise du Covid-19. Son message : il faut changer la culture de l’entreprise. Et pour mobiliser les troupes, il n’hésite pas à

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