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L'Usine de l'Energie

Le nucléaire confronté aux nouveaux défis du digital et des compétences

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Enquête La filière nucléaire n’en est encore qu’à compter ses forces et à établir un état des lieux du numérique chez ses membres.

Le nucléaire confronté aux nouveaux défis du digital et des compétences
Recruter et former aux enjeux du digital, les deux enjeux du secteur nucléaire.

Cest un peu comme si le nucléaire français repartait de zéro. C’est du moins le sentiment que donne la lecture du contrat de filière signé entre le comité stratégique de la filière et l’État le 28 janvier. On n’y trouve aucune ambition ou objectifs chiffrés en matière de développement international, de formation, de création d’emplois comme on a pu par exemple en voir dans la filière navale, mais une liste d’états des lieux, d’audits et bilans à établir.

De fait, la filière communique toujours sur des chiffres de 2014, voire 2012 : 220 000 emplois directs et indirects et 2 600 entreprises, à 95 % des PME et TPE, qui réaliseraient encore 50 % de leur activité à l’international, sans que l’on sache si c’est avec le nucléaire. La cartographie de la filière, commandée par le comité stratégique à un cabinet indépendant est néanmoins attendue pour l’été 2019. Celle des besoins métiers, pilotée par le Gifen – le Groupement des industriels français de l’énergie nucléaire –,[…]

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